رهبری از طریق روابط

مدرس Simon T. Bailey

انتشار 2019/04/03

مدت زمان 48m 44s

سطح متوسط

فایل تمرینی دارد

آموزش Leading through Relationships

همانطور که از تخصص عملکردی به سمت رهبری حرکت می کنید، تمرکز شما از کار مستقیم روی وظایف به نظارت بر کار افراد دیگر تغییر می کند. رهبرانی که با موفقیت این جهش را انجام می دهند اغلب این کار را با ایجاد روابط مؤثر با افراد در سطوح مختلف سازمان خود انجام می دهند. در این دوره، Simon T. Bailey چگونگی رهبری روابط، به اشتراک گذاری استراتژی هایی را توضیح می دهد که می تواند به شما کمک کند با کارمندان خود ارتباط برقرار کنید، تضاد تیم را مدیریت کنید و با رهبران دیگر خرید کنید. یاد بگیرید که چگونه فرهنگ خودی ایجاد کنید، دیگران را از طریق تغییر و درگیری هدایت کنید، ارتباطات و همکاری معنادار را تشویق کنید، و موارد دیگر.

Leadership Relationship Building

Introduction

Lead your way to greater impact ()

1. The Role Culture Plays

Understanding the whole person ()

Nurturing diversity of thought ()

Making recognition a routine ()

Focusing on employees' motivations ()

2. Create Connections

Creating a culture of insiders ()

Building informal networks ()

Coaching for brilliant performance ()

Becoming an intentional mentor ()

3. Embrace Conflict

Managing team conflict ()

Navigating changing relationships ()

Leveraging the critics ()

Establishing gracious accountability ()

4. Influence Strategically

Establishing buy-in with other leaders ()

Cross-training your team ()

Change management ()

Coaching yourself ()

Conclusion

Understanding the power of relationships ()

Ex_Files_Leading_Through_Relationships.zip (114 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش رهبری از طریق روابط

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Leading through Relationships در 2 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

یاد بگیرید که به رهبری تبدیل شوید که دیگران مایلند از آن پیروی کنند. با توسعه دادن خود به عنوان یک رهبر، می‌توانید چالش‌برانگیزترین مسئولیت‌های رهبری را بر عهده بگیرید: ایجاد و اجرای چشم‌انداز استراتژیک خود، اجرای بر خلاف آن چشم‌انداز، و مهار قدرتمندترین مزیت رقابتی خود، یعنی افرادتان.

آموزش رهبری از طریق روابط ، ایستگاه شماره 6 در مسیر یادگیری رهبر شوید ، است.

مسیر یادگیری رهبر شوید

یاد بگیرید چگونه دیگران را در دستیابی به اهداف مشترک تحت تأثیر قرار دهید و از آنها حمایت کنید. نحوه رهبری یک گروه و ارائه الهام، وضوح و جهت را بررسی کنید. کشف کنید که چگونه دیگران را جمع کنید و روحیه ایجاد کنید. بیاموزید که چگونه با تأثیرگذاری بر تیم ها برای تعیین اهداف و خرید در یک فرآیند، تعهد به دست آورید.

آموزش رهبری از طریق روابط ، ایستگاه شماره 8 در مسیر یادگیری رهبری موثر دیگران ، است.