راه هایی را برای رهبری موثر تلاش های تنوع در سازمان خود کشف کنید. در این مسیر یادگیری، رهبران میتوانند بیاموزند که چگونه نیاز کسبوکار به DIB را تشخیص دهند، یک محل کار واقعاً فراگیر ایجاد کنند، صادقانه و مؤثر ارتباط برقرار کنند، تعصبات خود را بشناسند و تفاوتهای دیگران را بپذیرند.