11 ساعت

16 دوره

پیشرو در زمان تغییر

مدیران و رهبران دائماً با تغییر مواجه هستند. تکنیک های خاصی را برای برنامه ریزی تلاش برای تغییر و همچنین نحوه رسیدگی به چالش های فرهنگی و عاطفی که در طول تغییرات سازمانی ایجاد می شود، بیاموزید.

1

پیشرو در بحران

2

مشاوره برای رهبران در طول یک بحران (2020)

3

پیشرو در زمان نامشخص

4

ایجاد انعطاف پذیری به عنوان یک رهبر

5

تغییر پیشرو

6

توسعه سازگاری به عنوان یک مدیر

7

استراتژی های رهبری ضد شهودی برای یک محیط VUCA (فرار، نامطمئن، پیچیده، مبهم)

8

مدیریت در مواقع سخت

9

پیشروی از راه دور

10

ایمنی روانی: موانع روشن برای نوآوری، همکاری و ریسک پذیری

11

پیشرو با هوش هیجانی

12

هدایت تیم خود از طریق تغییر

13

ارتباط در زمان تغییر

14

ایجاد فرهنگ تغییر

15

تفکر انتقادی برای قضاوت و تصمیم گیری بهتر

16

برقراری ارتباط با تغییر در یک تحول در سطح سازمانی