راهنمای یک متخصص منابع انسانی برای حمایت از نیروی کار ترکیبی

مدرس Julie Turney

انتشار 2024/05/24

مدت زمان 44m 28s

سطح مناسب همه

فایل تمرینی دارد

آموزش An HR Professional's Guide to Supporting a Hybrid Workforce

با جولی تورنی، کارشناس منابع انسانی، تغییر به سمت یک مدل کاری ترکیبی را دنبال کنید. این دوره اسطوره ها را از بین می برد و ذهنیت ها را تغییر می دهد تا از نیروی کار ترکیبی پر رونق حمایت کند. بیاموزید که کار ترکیبی شامل چه چیزی است، مزایای آن، و چگونه می توانید برنامه ای ایجاد کنید که کارایی را افزایش داده و اضطراب را کاهش دهد. جولی نقش منابع انسانی را در اجرای این تغییر برجسته می کند. پس از اتمام این دوره، شما قادر خواهید بود یک مدل کار ترکیبی موثر بسازید که به سازمان و تیم شما اجازه می دهد بدون توجه به مکان به طور موثر عمل کنند.

Organizational Support Workforce Management

Introduction

Here to stay ()

1. Hybrid Work Benefits

Developing a growth mindset ()

Improving employee productivity ()

Strengthening company culture ()

Coordinating with ease ()

2. Defining Hybrid Work

What hybrid is ()

Who hybrid is for ()

How hybrid helps ()

Three magic words ()

3. Designing for Hybrid Work

Creating the plan ()

Setting the bar ()

Taking action ()

Adjusting your plan ()

4. The Role of HR

Fostering collaboration and inclusion ()

Stakeholder buy-in ()

Communicating across the organization ()

Promoting work-life balance ()

Debugging multigenerational differences ()

Hybrid for HR ()

Conclusion

Your hybrid story ()

Ex_Files_Supporting_Hybrid_Workforce.zip (67 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.