مصاحبه تکنیک های استخدام مدیران

مدرس Barbara Bruno

انتشار 2025/06/18

مدت زمان 1h 51m

سطح مناسب همه

فایل تمرینی دارد

آموزش Interviewing Techniques for Hiring Managers

مصاحبه مؤثر برای استخدام مدیران برای تصمیم گیری های آگاهانه و استراتژیک که با نیازهای تجاری فعلی و آینده مطابقت دارد ، بسیار مهم است. در این دوره ، کارشناس و استخدام کارشناس باربارا برونو بهترین روشها را برای تراز کردن نیازهای شغلی با اهداف تجاری ، مصاحبه های ساختار برای انصاف و استفاده از تکنیک هایی مانند مصاحبه های رفتاری و هوش مصنوعی برای ارتقاء ارزیابی نامزد برجسته می کند. بیاموزید که چگونه تناسب فرهنگی را ارزیابی کنید ، مذاکرات را مدیریت کنید و نتایج استخدام را با استفاده از بازخورد و مصاحبه های پانل بهبود بخشید. به علاوه ، ارتباط بین شیوه های مصاحبه و مشارکت طولانی مدت کارمندان ، حفظ و توسعه رهبری را کشف کنید. این دوره چارچوب جامع استخدام مورد نیاز مدیران را در اختیار مدیران قرار می دهد.

Interviewing Talent Management

Introduction

Why managers need interviewing skills ()

1. Strategic Job Requirements with Business Goals

Align job requisitions with business goals ()

Define the purpose of the hire ()

Evaluate long-term fit with culture ()

Prepare interview team ()

Weave company values into the interview ()

2. Master Interview Best Practices

Conduct effective screening interviews ()

Skills-first interviewing and hiring ()

Use behavioral interviews to predict future success ()

Use structured Interviews to ensure fairness ()

Improve hiring outcomes with panel interviews ()

Integrate AI into the interview process ()

3. Make Informed Hiring Decisions

Master behavioral and open-ended questions ()

Assess cultural competence in diverse teams ()

Leveraging AI tools to enhance the interview process ()

Strategies to build rapport during remote interviews ()

Handling counteroffers and negotiations ()

4. Improve Engagement and Retention through Interviewing

Identifying candidates who will thrive ()

Set new hires up for success ()

Connecting hiring, engagement, and retention ()

Stay interviews vs. performance reviews ()

5. Leadership and Future of Hiring

Create a positive candidate experience ()

Handle counteroffers and post offer negotiations ()

Extend offers that are accepted ()

Use data to track and improve interview process ()

Preparing for future leadership ()

Conclusion

Strategic hiring for long-term success ()

Ex_Files_Interview_Techniques_for_Managers.zip (163 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.