استفاده از هوش مصنوعی برای بهبود شیوه های منابع انسانی

مدرس Don Phin

انتشار 2024/09/25

مدت زمان 50m 28s

سطح مناسب همه

فایل تمرینی ندارد

آموزش Using AI to Improve Human Resources Practices

یادگیری نحوه استفاده از هوش مصنوعی در منابع انسانی یک فرصت در طول زندگی را به شما ارائه می دهد! در این دوره، Don Phin - یک سخنران اصلی، مربی و نویسنده با تجربه - استراتژی‌های عملی و کم‌هزینه برای استفاده از هوش مصنوعی برای ارتقای شیوه‌های منابع انسانی را در اختیار شما قرار می‌دهد. در Chat-GPT غوطه ور شوید و بیاموزید که چگونه از قابلیت های آن برای انتقال از ارزش منابع انسانی فراگیر به ارزش استراتژیک استفاده کنید، همه اینها بدون شکستن بانک. نحوه ادغام هوش مصنوعی را در وظایف سنتی منابع انسانی بیابید. تأثیر فعلی هوش مصنوعی بر منابع انسانی را بررسی کنید و بیاموزید که چگونه از هوش مصنوعی در استخدام، مدیریت استعداد و مشارکت کارکنان استفاده کنید.

AI for HR Artificial Intelligence (AI) Artificial Intelligence for Business HR Transformation

Introduction

Integrating AI into HR ()

1. AI and Its Current Impact on HR

A brief understanding of what we mean by data and AI ()

Overview of the significance of AI in HR ()

General tips for using AI ()

2. AI in Recruitment

Use AI to define job skill requirements ()

Use AI to generate job descriptions and placement ads ()

Use AI to optimize the screening process ()

Use AI to create interview questions ()

Use AI to support onboarding ()

3. AI in Talent Management

Identifying talent development needs with AI ()

Drafting career plans with AI ()

Simulating feedback sessions with AI ()

Integrating remote employees with AI ()

4. AI and Employee Engagement

Learn from your employees through AI ()

Analyze employee feedback through AI ()

Develop employee engagement strategies through AI ()

5. Additional Ways to Use AI in HR

AI-assisted performance management ()

AI can act as a chatbot, too ()

Conclusion

Next steps ()

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش استفاده از هوش مصنوعی برای بهبود شیوه های منابع انسانی

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Using AI to Improve Human Resources Practices در 1 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

منابع انسانی در حال دستخوش دگرگونی قابل توجهی است و هوش مصنوعی (AI) نقش اصلی را در ایجاد این تغییر ایفا می کند. در این مسیر یادگیری، شما به تأثیرات هوش مصنوعی در عملکردهای منابع انسانی مانند استخدام، جذب استعداد، یادگیری و توسعه (L&D) و رشد حرفه ای خواهید پرداخت. بیاموزید که چگونه هوش مصنوعی شیوه‌های منابع انسانی را تغییر می‌دهد و چگونه می‌توانید فناوری‌های هوش مصنوعی را به طور یکپارچه در مسئولیت‌های موجود خود ادغام کنید.

آموزش استفاده از هوش مصنوعی برای بهبود شیوه های منابع انسانی ، ایستگاه شماره 3 در مسیر یادگیری توسعه مهارت های هوش مصنوعی در منابع انسانی ، است.