فعال بودن: مسئولیت موفقیت شخصی و حرفه ای خود را بر عهده بگیرید

مدرس Emma-Sue Prince

انتشار 2025/07/03

مدت زمان 1h 47m

سطح مناسب همه

فایل تمرینی ندارد

آموزش Being Proactive: Taking Charge of Your Personal and Professional Success

فعال بودن در مورد حرکت مثبت خود به جلو و پیشرفت در هر دو اهداف کوچک و بزرگ که می خواهید در زندگی شخصی و حرفه ای خود به دست آورید ، پیش بروید. این بدان معناست که شما به طور مؤثر به آنچه در اطراف شما اتفاق می افتد پاسخ می دهید ، تصمیم دارید به جای آنچه نمی توانید کنترل کنید ، روی آنچه می توانید کنترل کنید تمرکز کنید. وقتی واقعاً فعال هستید ، در صندلی راننده زندگی خود هستید - چه از نظر شخصی و چه از نظر حرفه ای. شما هر تصمیمی را که می گیرید دارید و کنترل بیشتری در مورد نحوه پاسخگویی به تغییر و بازپرداخت ها دارید. شما در استفاده از ابتکار عمل ، درخواست و دریافت بازخورد ، ایجاد نقاط قوت خود و تعیین اهداف قابل دستیابی اطمینان دارید. در این دوره ، Emma Sue Prince-نویسنده 7 مهارت برای آینده و یک متخصص در ایجاد مهارت فعال بودن-شما را از طریق تکنیک های ساده و آزمایش شده برای بهبود و کامل کردن توانایی شما در اولویت بندی ، تعیین اهداف مناسب و افزایش سطح انرژی خود قرار می دهد.

Personal Development

Introduction

Welcome ()

1. Take Responsibility for Your Goals

Understanding the importance of self-motivation ()

Exploring your locus of control ()

How to shift your energy ()

Owning your decisions ()

Learning from the past and preparing for the future ()

2. Define Your Goals

Using self-reflection to clarify your goals ()

Defining your goals ()

Targeting your goals ()

3. Make Difficult Decisions about Your Priorities

Committing to intentional goal setting ()

Categorizing your goals ()

Reviewing short-term vs. long-term goals ()

Taking care of your energy levels ()

Saying no and letting go ()

4. Use the SPIRIT Model to Set Goals

Specific: Making sure your goals are clearly defined ()

Prizes: Building in a reward system ()

Individual to you: Taking ownership ()

Review: Reflection and tweaking goals ()

Inspiring: Visually representing your goal ()

Timebound: Creating a realistic time frame ()

5. Remain Resilient through Setbacks and Change

Boosting your wellbeing and energy ()

Developing a support network ()

Healthy emotional processing ()

Understanding how being proactive builds resilience skills ()

Maintaining a positive mindset ()

Knowing when to change your approach ()

Learning from failure ()

Developing tolerance to discomfort ()

Utilizing the power of reflection ()

6. Cultivate an Adaptable Mindset

Let's talk about change ()

Letting go of your ego ()

Knowing your comfort zone and stretch zone ()

Getting into your stretch zone ()

Remembering times in the past when you adapted ()

Understanding the keys to adaptability ()

7. Take Ownership and Implement Accountability

Staying committed and motivated to continuous improvement ()

Following through and being accountable ()

Staying organized ()

Taking the initiative and utilizing feedback ()

Learning from mistakes and owning your successes ()

Using the feedback loop ()

8. Employ Professional Development Tools

Using SWOT analysis ()

Identifying your strengths ()

Identifying your weaknesses ()

Identifying opportunities and threats ()

Identifying your transferable skills ()

Creating an action plan ()

9. Build Communication Skills

Making the space for a better response ()

Creating a strong start to your day ()

Conducting better meetings ()

Improving your listening skills ()

Checking your tone ()

Building stronger relationships ()

Credits

Image credits ()

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.