تبدیل آموزش حضوری به دیجیتال

مدرس Daniel Brigham

انتشار 2020/05/29

مدت زمان 1h 3m

سطح متوسط

فایل تمرینی ندارد

آموزش Converting Face-to-Face Training into Digital Learning

یادگیری دیجیتال بسیاری از موانع مرتبط با آموزش حضوری را از بین می‌برد و به متخصصان این امکان را می‌دهد تا در هر زمان و هر کجا که می‌خواهند، آن را تنظیم کنند. و از آنجایی که دنیای کار به طور فزاینده‌ای دیجیتالی‌تر می‌شود، ضروری است که محتوای شما بتواند با زمان‌ها سازگار شود. در این دوره، یاد بگیرید که چگونه یک آموزش سنتی سنتی را به یک تجربه یادگیری دیجیتال تاثیرگذار تبدیل کنید. مربی دانیل بریگام به انواع مختلف یادگیری دیجیتال - از آموزش مجازی تحت هدایت مربی گرفته تا آموزش الکترونیکی سنتی- می پردازد و نکات و ابزارهایی را برای توسعه در هر قالب به اشتراک می گذارد. او همچنین درباره نحوه نوشتن اهداف یادگیری مناسب، ارزیابی دقیق عملکرد یادگیرنده، و جلب حمایت سهامداران برای راه حل یادگیری دیجیتالی خود بحث می کند.

Digital Learning E-Learning Face-to-face Training Instructional Design

Introduction

Shifting to digital learning ()

1. Getting Started with Digital Learning

What is digital learning? ()

Benefits of converting in-person training ()

Challenges of converting in-person training ()

2. Types of Digital Learning

Types of corporate digital learning ()

Virtual instructor-led training ()

Traditional elearning ()

Video-based learning ()

Performance support solutions ()

Digital social learning ()

Blended learning ()

3. Development Tips and Tools

Conduct a quality job analysis ()

Development tips: Virtual instructor-led training ()

Technical tips and tools: Virtual instructor-led training ()

Development tips: Elearning ()

Tool tips: Elearning ()

Tips: Performance support ()

Tools: Performance support ()

Tips and tools: Digital social learning ()

Tools for tracking digital learning: Learning management systems (LMS) ()

4. Assessments for Digital Learning

Determine how you will assess your learner’s performance ()

Assess performance through on-the-job checklists ()

Assess performance through simulations ()

Assess performance through scenarios ()

Assess knowledge through online tests ()

5. General Best Practices

General tips for developing digital learning ()

Gain support for your digital blend ()

Conclusion

Instructional design experts to follow ()

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.