توانمندسازی تفکر نارساخوان در محل کار

مدرس Kate Griggs

انتشار 2023/10/24

مدت زمان 1h 14m

سطح مناسب همه

فایل تمرینی دارد

آموزش Empowering Dyslexic Thinking at Work

طبق گزارش سازمان ملل متحد، تقریباً 15 درصد از جمعیت جهان نارساخوان هستند. این یک میلیارد متفکر نارساخوان است که در سراسر جهان زندگی و کار می کنند. در حالی که بسیاری از مردم این را به عنوان یک عقب‌نشینی توصیف می‌کنند، به‌ویژه زمانی که صحبت از کار می‌شود، بسیار مهم است که دیدگاه خود را دوباره تنظیم کنید و موهبت‌های منحصربه‌فرد تفکر نارساخوان در محیط کار را بشناسید.در این دوره، به کیت گریگز، بهترین نویسنده و موسس و مدیر عامل Made By Dyslexia بپیوندید، زیرا او به بررسی این می‌پردازد که چرا یک فکر کلیدی برای نارساخوانی در آینده است. راه‌هایی برای توانمندسازی متفکران نارساخوان در محل کار - از جمله استراتژی‌هایی برای متفکران نارساخوان برای به اشتراک گذاشتن نقاط قوت، چالش‌ها و نیازهای خود - و همچنین نحوه ارزیابی فرآیندهای استخدام و استخدام سازمان برای توانمندسازی متفکران نارساخوان کشف کنید. در طول مسیر، کیت بر اهمیت گروه های منابع کارمند و سازمان های جهانی برای تقویت جامعه برای متفکران نارساخوان در سراسر جهان تاکید می کند.

Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) Dyslexic Thinking تنوع عصبی

Introduction

Dyslexics are the future ()

Richard Branson invites you to empower dyslexic thinking ()

1. Define Dyslexia as a Valuable Thinking Skill

Understanding dyslexia ()

The power of dyslexic thinking ()

The power of language when discussing dyslexia ()

Seeing dyslexic thinking as a strength in every organization ()

2. Empower Dyslexic Thinking to Thrive

Dyslexia doesn’t fit neatly into a box ()

Foster a culture of openness ()

Communicate your needs as a dyslexic thinker ()

Workplace adjustments for dyslexia ()

AI and assistive technology for dyslexia ()

3. Support Community and ERGs for Dyslexic Thinkers

Understand the benefits of community for dyslexic thinkers ()

Build communities and ERGs for dyslexic thinkers ()

Advocate for yourself as an applicant ()

4. Tailor Recruitment Processes for Dyslexic Thinking

Audit your recruitment process to include dyslexic thinking ()

Empower dyslexic thinkers through your hiring process ()

Conclusion

Connect with a global community and drive change ()

Bonus: Leaders and Entrepreneurs Share the Power of Dyslexic Thinking

Barbara Corcoran: Dyslexic thinking ()

Bob Ballard: Dyslexic thinking ()

Dr. Maggie Aderin-Pocock: Dyslexic thinking ()

Rashad Gary: Dyslexic thinking ()

Richard Branson: Dyslexic thinking ()

Ex_Files_Empowering_Dyslexic_Thinking.zip (27 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.