Enterprise Agile: Changing Your Culture

مدرس Doug Rose

انتشار 2017/03/31

به‌روز‌رسانی 2021/01/06

مدت زمان 1h 22m

سطح متوسط

فایل تمرینی دارد

آموزش Enterprise Agile: Changing Your Culture

بسیاری از سازمان ها محصولات را با ده ها یا حتی صدها تیم ارائه می دهند. برای این سازمان ها، تشکیل چند تیم چابک فقط شروع کار است. در نهایت، آنها می خواهند رویکرد چابک خود را برای کار بر روی محصولات در سطح سازمانی افزایش دهند - تغییری که مجموعه جدیدی از چالش ها را ارائه می دهد. چابک سازمانی به یک طرز فکر سازمانی متفاوت همراه با نقش ها و شیوه های جدید نیاز دارد. چارچوب‌های چابک سازمانی مختلفی وجود دارند که به شما در این تحول کمک می‌کنند، اما تغییر به این چارچوب‌ها بزرگترین چالش شما نیست. چابک سازمانی یک تغییر اساسی نسبت به نحوه تفکر اکثر سازمان ها در مورد کارشان است. اگر تیم های خود را برای این تغییر آماده نکنید، بعید است که هیچ چارچوب سازمانی موفق شود. به همین دلیل است که این دوره اولین دوره از یک سری چهار قسمتی در سازمان چابک است. در این دوره، داگ رز به شما کمک می کند تا زمینه های لازم برای ایجاد این تغییر سازمانی رادیکال را ایجاد کنید. ابتدا یاد بگیرید که چگونه فرهنگ سازمان خود را شناسایی کنید. انواع مختلفی از فرهنگ های سازمانی وجود دارد و هر کدام مجموعه ای از چالش های خاص خود را ارائه می دهند. سپس، رویکردهای مختلف برای ایجاد یک تغییر گسترده سازمانی را ببینید. در نهایت، با چالش‌های رایجی که تقریباً همه سازمان‌ها هنگام راه‌اندازی چابک سازمانی با آن‌ها مواجه هستند، آشنا شوید.

Agile Methodologies Agile Project Management Change Management Organizational Culture

Introduction

Enterprise agile and your company culture ()

1. Getting Started with Enterprise Agile

Adapting an agile mindset across your organization ()

Understanding enterprise agile ()

Enterprise agile frameworks ()

Understanding enterprise agile transformation ()

2. Different Organizational Cultures and Agile

Start by understanding your organizational culture ()

Control culture ()

Competence culture ()

Cultivation culture ()

Collaboration culture ()

Identifying your culture ()

3. Implementing Agile for Your Organizational Culture

Organizational change ()

Trying the Kotter approach ()

Being fearless ()

Evangelizing change ()

Fear of change ()

Change myths ()

4. Avoiding Common Pitfalls

Focusing on culture ()

Common challenges ()

Conclusion

First steps in your enterprise agile transformation ()

Glossary_EnterpriseAgileChangingYourCulture.zip (1000 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش Enterprise Agile: Changing Your Culture

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Enterprise Agile: Changing Your Culture در 2 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

لطفاً توجه داشته باشید که LinkedIn Learning این مسیر یادگیری را در تاریخ 21 مارس 2023 بازنشسته خواهد کرد. برای دریافت گواهی پایان کار، باید تمام دوره های موجود در مسیر را قبل از آن تاریخ تکمیل کنید. اکنون که برنامه ها را مدیریت کرده اید، برای چالش بعدی مدیریت پورتفولیو آماده هستید. مهارت هایی را که برای شروع و به عنوان یک رهبر در این مسیر شغلی نیاز دارید، بدست آورید. راه اندازی دفتر مدیریت پروژه (PMO) می تواند چالش بزرگ بعدی شما باشد. ما یک راه حل انتها به انتها برای شما داریم که به شما کمک می کند PMO خود را از ابتدا تا انتها تنظیم کنید.

آموزش Enterprise Agile: Changing Your Culture ، ایستگاه شماره 3 در مسیر یادگیری مدیر پورتفولیو شوید ، است.

مسیر یادگیری مدیر پورتفولیو شوید

حرفه خود را به عنوان یک پزشک متخصص PMI Agile بیشتر کنید. گواهینامه PMI-ACP دانش چابک شما را به رسمیت می شناسد و تخصص موضوعی شما را به همتایان، مدیران، ذینفعان و کارفرمایان نشان می دهد. این مسیر یادگیری برای کمک به یادگیری، مطالعه و شرکت در آزمون PMI-ACP طراحی شده است.

آموزش Enterprise Agile: Changing Your Culture ، ایستگاه شماره 13 در مسیر یادگیری برای گواهینامه PMI-ACP آماده شوید ، است.