انتقال رهبری: تبدیل شدن به رهبر رهبران

مدرس Melody Wilding

انتشار 2025/08/18

مدت زمان 1h 2m

سطح مناسب همه

فایل تمرینی دارد

آموزش Leadership Transitions: Becoming a Leader of Leaders

با این دوره عمیق طراحی شده برای کمک به شما در انتقال از مدیریت مشارکت کنندگان فردی به مدیریت تیمی از سایر مدیران ، سفر به رهبر رهبران را کشف کنید. ملودی وایلدینگ ، مربی اجرایی برنده جایزه ، به شما نشان می دهد که چگونه می توانید از یک نقش محور اعدام به یک شخص تغییر دهید که دیگران را با استراتژی هایی که ریزگردها را به حداقل می رساند و نفوذ را به حداکثر می رساند ، تغییر دهید. به مهارت های اساسی رهبری مانند تعیین انتظارات واضح ، نمایندگی ، اطمینان از پاسخگویی و پیمایش مکالمات دشوار شیرجه بروید. دریابید که چگونه می توانید نظارت را با اعتماد تعادل برقرار کنید و به مدیران خود اجازه می دهید تا در حالی که تمرکز تصویر بزرگی را حفظ می کنید ، به طور مستقل رشد کنند. راه هایی را برای ایجاد پویایی قدرت سالم و حضور اجرایی ، ضمن محافظت از وقت خود برای تفکر استراتژیک ، کشف کنید. چارچوب های اهرم و تکنیک های مربیگری برای بهبود عملکرد تیم. این دوره به شما کمک می کند تا توانایی خود را در پرورش فرهنگ کاری که با رشد ، پاسخگویی و موفقیت استراتژیک مشخص می شود ، بالا ببرید.

Managing Managers Strategic Leadership

Introduction

Leading and managing other managers ()

Managing leaders vs. managing individual contributors ()

1. Mindset for Leading and Managing Leaders

How to let go of day-to-day control ()

When to step in and when to stay back ()

Setting boundaries and managing your time at this level ()

Moving from problem solver to problem spotter ()

Building trust with your management team ()

2. Key Skills for Leading and Managing Leaders

Setting expectations and creating accountability ()

Running effective 1:1s with your managers ()

Gaining visibility into the work without micromanaging ()

Coaching your managers to develop their own teams ()

3. Troubleshoot Tough Situations When Leading Leaders

Managing your former peers ()

When a manager is underperforming ()

Managing conflicts between your leaders ()

Conclusion

Scale your leadership impact ()

Ex_Files_Leadership_Transitions.zip (78 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش انتقال رهبری: تبدیل شدن به رهبر رهبران

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Leadership Transitions: Becoming a Leader of Leaders در 1 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

برای مدیران با تجربه ای که به سمت نقش های رهبری پیشرفت می کنند، این مسیر شما را راهنمایی می کند تا شجاعت، نفوذ و بینش استراتژیک مورد نیاز برای رهبری در سطح مدیر و بالاتر را ایجاد کنید. توسعه مهارت ها در جهت یابی پویایی های سازمانی، هدایت از طریق درگیری، و مربیگری تیم ها برای تفکر استراتژیک. یاد بگیرید که از پویایی های قدرت استفاده کنید، فرهنگ های فراگیر را پرورش دهید و تغییرات دگرگون کننده را هدایت کنید - در حالی که با همدلی و صراحت رهبری می کنید.

آموزش انتقال رهبری: تبدیل شدن به رهبر رهبران ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری رهبری انسان محور برای مدیران ارشد و رهبران ارشد ، است.

مسیر یادگیری رهبری انسان محور برای مدیران ارشد و رهبران ارشد