با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید
لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:
یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شدهاند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.
آموزش Managing a Diverse Team در 4 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.
اکنون بیش از هر زمان دیگری از رهبران در همه سطوح خواسته شده است که شکاف را در مورد آنچه وعده داده شده و آنچه در حوزه تنوع و شمول اجرا می شود، ببندند. بیاموزید که چگونه سازمانی را رهبری کنید که شامل همه باشد و از استعدادهای متنوع همه مشارکت کنندگان استفاده کند.
آموزش مدیریت یک تیم متنوع ، ایستگاه شماره 9 در مسیر یادگیری به یک رهبر فراگیر تبدیل شوید ، است.
تنوع سنگ بنای موفقیت سازمانی است، اما بدون چالش نیست. در این مسیر، یاد بگیرید که چگونه با شناسایی استعدادهای مناسب، استفاده از تفاوتهای تیم خود و پرورش فرهنگ مشارکت و تعلق، تیمهای متنوع را به طور موثر رهبری کنید.
آموزش مدیریت یک تیم متنوع ، ایستگاه شماره 3 در مسیر یادگیری مهارت های مدیریت تنوع و شمول خود را بسازید ، است.
اکنون که با مبانی DEI آشنا شدید، زمان آن رسیده است که تفاوت ایجاد کنید. اما آیا می توانید از این ارزش ها برای خود و تیم خود حمایت کنید؟ با عبور از مرحله آگاهی، این مسیر یادگیری راه های مناسبی را برای اقدام و تبدیل شدن به یک متحد معنادار در سازمان شما آموزش می دهد.
آموزش مدیریت یک تیم متنوع ، ایستگاه شماره 4 در مسیر یادگیری اقدامات DEI برای مدیران ، است.
تنوع سنگ بنای موفقیت سازمانی است، اما بدون چالش نیست. در این مسیر، بیاموزید که چگونه با شناسایی استعدادهای مناسب، استفاده از تفاوتهای تیم خود و پرورش فرهنگ مشارکت و تعلق، تیمهای متنوع را به طور مؤثر رهبری کنید.
آموزش مدیریت یک تیم متنوع ، ایستگاه شماره 3 در مسیر یادگیری تیم های متنوع و فراگیر را مدیریت کنید ، است.