تحول دیجیتال مستلزم تغییر ذهنیت است و ما را به کار و همکاری به روش های جدید دعوت می کند. این مسیر یادگیری تکمیل کننده مسیرهای یادگیری «تحول دیجیتال برای رهبران» و «تحول دیجیتال برای رهبران فناوری» است و راههای همکاری و برقراری ارتباط در محل کار را برجسته میکند.