آرون دیگنان در مورد تغییر تحول آفرین

مدرس Aaron Dignan

انتشار 2019/07/23

مدت زمان 18m 54s

سطح متوسط

فایل تمرینی ندارد

آموزش Aaron Dignan on Transformational Change

سازمان ها سیستم های انسانی پیچیده ای هستند. بسیاری از روش‌های قدیمی‌تر کار - جلسات بی‌پایان، بوروکراسی خفه‌کننده، و تیم‌های محو شده - به سادگی در زمینه مدرن کار نمی‌کنند. اما بسیاری از این اصول و شیوه ها آنقدر عمیقاً در فرهنگ یک شرکت ریشه دوانده اند که اتخاذ یک روش جدید کار می تواند بسیار دشوار باشد. در این دوره، به رهبر فکری آرون دیگنان بپیوندید زیرا او رویکردی انقلابی برای اصلاح سیستم‌های قدیمی و ایجاد تغییر واقعی دارد. آرون توضیح می دهد که چگونه سازمان ها می توانند تغییراتی را ایجاد کنند که با ریسک کردن، آزمایش کردن، و اتخاذ الگوها و رویکردهای جدید که از مدل سنتی دستورات از بالا به پایین دور می شوند، ایجاد کنند.

Business Transformation Leading Positive Change Organizational Change Management Organizational Leadership

Changing How We Change

Committing to a new way of working ()

Changing how we change ()

The mechanism of change: The loop ()

Example of looping ()

A leader's role in change ()

Patterns for change ()

Spreading the word ()

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش آرون دیگنان در مورد تغییر تحول آفرین

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Aaron Dignan on Transformational Change در 1 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

یاد بگیرید که چگونه برای کسب و کار خود برنامه ریزی کنید و پیامدها و روندها را پیش بینی کنید. نحوه مدیریت اطلاعات، شناسایی مسائل و ایجاد روابط را کشف کنید. بیاموزید که چگونه متعهد به یک دوره عمل باشید، جایگزین ها را توسعه دهید و از حقایق، منابع و ارزش های سازمانی برای دستیابی به اهداف خود استفاده کنید.

آموزش آرون دیگنان در مورد تغییر تحول آفرین ، ایستگاه شماره 6 در مسیر یادگیری مهارت های برنامه ریزی استراتژیک خود را توسعه دهید ، است.