مربیگری برای بهبود مستمر

مدرس Tina Agustiady

انتشار 2023/07/27

مدت زمان 44m 13s

سطح مناسب همه

فایل تمرینی دارد

آموزش Coaching for Continuous Improvement

چگونه به کارمندان خود کمک می کنید تا در کار خود پیشرفت کنند؟ شما نمی توانید فقط انتظار داشته باشید که آنها ذهن شما را بخوانند. برای هدایت و تغییر در تیم خود به تمرین‌های مربیگری دقیق، با ملاحظه و مردم محور نیاز دارید. در این دوره آموزشی که برای رهبران و مدیران کسب‌وکار با هر زمینه‌ای طراحی شده است، مربی تینا آگوستیادی اصول مربیگری را برای بهبود مستمر به شما نشان می‌دهد تا به کارکنان شما کمک کند تا به اهداف مورد نظر متقابل دست یابند.دریافت کلی از کوچینگ از پایان تا به عنوان یک فرآیند انسانی مبتنی بر سؤال، روشنگر، الهام بخش و عمیقاً انرژی زا پایان یابد. بیاموزید که چگونه یک کارمند را با تمرکز بر نیازها، آرزوها و اهداف منحصر به فرد خود به واقعیت های یک موقعیت خاص سوق دهید. تینا با استفاده از بینش آموزش کاتا، رویکردی برای آموزش برای بهبود مستمر، به شما نشان می‌دهد که چگونه از روال‌های کوچک، ساده و تمرین محور برای ایجاد اعتماد، درخواست، گوش دادن، پرورش و رشد استفاده کنید.

Continuous Improvement Employee Coaching

Introduction

Develop a high level of performance ()

1. Why Coach?

Coaching defined ()

People are the key to change ()

Develop a coaching mindset ()

Build emotional intelligence to gain trust ()

2. Building Trust

Build trust ()

Create a coaching environment ()

Coaching 101 ()

3. Learning to Ask

Non-directive coaching teaches thinking ()

Different types of questions ()

How not to coach ()

Learn to act and learn to see ()

4. Learning to Be

Structured routines using Kata ()

Coaching process roles ()

Coach Kata questions ()

On-the-spot coaching ()

Conclusion

Coaching scenarios ()

Last words of advice ()

Ex_Files_Coaching_for_Continuous_Improvement.zip (68 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش مربیگری برای بهبود مستمر

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Coaching for Continuous Improvement در 1 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

در این مسیر یادگیری، مدیران ارشد یاد خواهند گرفت که از چارچوب‌های مدرن برای مربیگری و توسعه کارکنان استفاده کنند، یک برنامه توسعه رهبری تاثیرگذار ایجاد کنند، تیم‌های خود را برای بهبود مستمر هدایت کنند، تیم‌هایی بسازند که به طور استراتژیک فکر و عمل کنند، و بر چالش‌های رایج مربیگری در روز غلبه کنند. کار روزانه با اعضای تیم خود

آموزش مربیگری برای بهبود مستمر ، ایستگاه شماره 4 در مسیر یادگیری به عنوان یک مدیر ارشد، مهارت های مربیگری و توسعه کارکنان را ایجاد کنید ، است.