به عنوان یک مدیر ارشد، مهارت های مربیگری و توسعه کارکنان را ایجاد کنید

در این مسیر یادگیری، مدیران ارشد یاد خواهند گرفت که از چارچوب‌های مدرن برای مربیگری و توسعه کارکنان استفاده کنند، یک برنامه توسعه رهبری تاثیرگذار ایجاد کنند، تیم‌های خود را برای بهبود مستمر هدایت کنند، تیم‌هایی بسازند که به طور استراتژیک فکر و عمل کنند، و بر چالش‌های رایج مربیگری در روز غلبه کنند. کار روزانه با اعضای تیم خود