آموزش دادن و دریافت بازخورد
دانلود فایل فشرده
با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید
درخواست لینک دانلود
لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:
- پسورد فایل‌های فشرده است.
- لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
- حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
- در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.
یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.
آموزش Giving and Receiving Feedback در 3 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.
یاد بگیرید که چگونه روابط کاری مشارکتی، سازنده و تعاونی را توسعه و حفظ کنید. شناسایی فرصت هایی برای اتصال تیم ها، بخش ها، واحدها و سازمان ها. نحوه تعامل با دیگران را کشف کنید و به آنها نسبت به اهداف شما و سازمانتان اعتماد کنید.
آموزش دادن و دریافت بازخورد ، ایستگاه شماره 5 در مسیر یادگیری ایجاد اعتماد و همکاری با دیگران ، است.
یاد بگیرید که به عنوان یک مربی تأثیر خود را افزایش دهید. راه‌هایی برای ایجاد یک رابطه مربیگری سازنده، ایجاد یک ارتباط قابل اعتماد، برقراری ارتباط با همدلی، پرورش ذهنیت رشد، و بحث در مورد برنامه‌ریزی شغلی و اهداف حرفه‌ای با مربی خود را بررسی کنید.<br><br> توجه: این دوره‌ها می‌توانند هم برای رشد مهارت‌های شما به‌عنوان یک مربی و هم به‌عنوان منبعی که می‌توانید در حین انجام مسیر شغلی خود با مربی خود به اشتراک بگذارید و در مورد آن صحبت کنید، استفاده شود.
آموزش دادن و دریافت بازخورد ، ایستگاه شماره 10 در مسیر یادگیری تاثیر خود را به عنوان یک مربی افزایش دهید ، است.
این مسیر یادگیری دوره هایی را نشان می دهد که بیش از 200000 رهبر به طور منحصر به فرد در طول سال گذشته تماشا کرده اند. به دنبال آماده شدن برای اتفاقات بعدی هستید؟ امروز غواصی کنید و یک مهارت نرم جدید را برای تحقق آن بیاموزید.
آموزش دادن و دریافت بازخورد ، ایستگاه شماره 13 در مسیر یادگیری 15 دوره برتر محبوب ترین: نسخه رهبری ، است.
