سازمان های جهانی پیشرو

مدرس Kevan Hall

انتشار 2021/02/22

مدت زمان 38m 50s

سطح مناسب همه

فایل تمرینی دارد

آموزش Leading Global Organizations

رهبری جهانی گامی بالاتر از پیچیدگی رهبری سنتی است. در این دوره، مربی کوان هال، پنج مانع کلیدی را که رهبران جهانی باید درک کنند و بر آنها غلبه کنند تا یک تیم یا سازمان جهانی را با موفقیت رهبری کنند، معرفی می کند. او چالش های کلیدی را تشریح می کند و ایده هایی در مورد چگونگی غلبه بر آنها ارائه می دهد. اولین چالشی که کیوان در مورد آن بحث می‌کند، نیاز به مدیریت افراد از راه دور، در مکان‌های مختلف، با زمان محدود حضوری است. سپس نحوه تفسیر و مدیریت تفاوت‌های فرهنگی و نحوه برنامه‌ریزی و ایجاد ارتباطات موفق در مناطق و مناطق زمانی مختلف را پوشش می‌دهد. او چالش پیمایش و مدیریت یک محیط عملیاتی پیچیده‌تر جهانی «ماتریسی» را مورد بحث قرار می‌دهد. Kevan با توصیه هایی در مورد اینکه چگونه می توانید به طور سیستماتیک رویکرد رهبری جهانی خود را بهبود بخشید، به پایان می رسد.

Global Management

Introduction

Challenges and opportunities of leading global organisations ()

1. Leading across Distance

Managing remotely ()

Developing a balanced management style ()

Building trust in a virtual environment ()

Establishing and maintaining team visibility ()

Travel planning for maximum impact ()

2. Cross-Cultural Challenges

Managing culturally diverse teams ()

Avoiding communication mistakes within culturally diverse teams ()

3. Global Communication Planning

Using technology to facilitate global communication ()

Establishing an effective communication cadence ()

Creating the environment for informal communication ()

Tips for managing multiple time zones ()

4. Managing Complexity in Global Organisations

Navigating complexity in a global organisation ()

Taking an active role in managing your role and priorities ()

Conclusion

Implementing your new leadership strategies today ()

Glossary_Leading_Global_Organisations.zip (111 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش سازمان های جهانی پیشرو

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Leading Global Organizations در 2 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

مدیران و رهبران C-suite می توانند مهارت های رهبری انسان محور را بیاموزند تا تحول سازمانی را در یک محیط تجاری پیچیده، جهانی و مبتنی بر هوش مصنوعی پیش ببرند. این دوره‌های تحت رهبری متخصص بر ایجاد تیم‌های رهبری با عملکرد بالا، پیمایش ابهامات، استفاده از هوش هیجانی و رهبری با چشم‌انداز برای الهام بخشیدن به رشد و انعطاف‌پذیری سازمانی تمرکز دارند.

آموزش سازمان های جهانی پیشرو ، ایستگاه شماره 3 در مسیر یادگیری رهبری انسان محور برای مدیران ارشد ، است.

مسیر یادگیری رهبری انسان محور برای مدیران ارشد

الهام بخشیدن به تیم ها و افزایش رشد در سازمان جهانی خود به عنوان یک رهبر یا مدیر ارشد. برای کشف کلیدهای اثربخشی رهبری، از جمله نحوه ایجاد یک فرهنگ کاری جذاب تر و فراگیر، در این مسیر یادگیری تنظیم کنید. ارتباط با اصالت؛ ایجاد عدالت در محل کار و مشارکت در یک شرکت جهانی؛ مدیریت موفقیت آمیز تیم های راه دور؛ و با هوش هیجانی رهبری کنید.

آموزش سازمان های جهانی پیشرو ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری اثربخشی رهبری در سازمان های جهانی ، است.