ماهنامه رهبری سازمان

مدرس Jan Rutherford

انتشار 2019/01/28

به‌روز‌رسانی 2019/12/02

مدت زمان 1h 48m

سطح پیشرفته

فایل تمرینی ندارد

آموزش Leading the Organization Monthly

انتقال به C-Suite نیازمند تغییر در طرز فکر است. تناقض این است که به معنای رهبری کمتر و تفویض اختیار بیشتر است تا محیطی ایجاد شود که در آن مردم الهام بگیرند تا بهترین کار خود را انجام دهند. برای کسانی که از رهبری دیگران به رهبری سازمان در حال گذار هستند، این دوره نکاتی را برای انطباق با واقعیت های یک نقش اجرایی و پیشبرد توانایی های رهبری شما به جلو ارائه می دهد. بیاموزید که چگونه اعتماد به نفس ایجاد کنید، کار را محول کنید، استعدادها را شناسایی کنید، چندین نسل را رهبری کنید، و یک چشم انداز، استراتژی و فرهنگ شرکت بسازید. مشاور و مدیر عامل سابق یان رادرفورد نکات جدیدی را ارائه می دهد که به شما در موفقیت در نقش جدید C-Suite کمک می کند.

Business Strategy Leadership Organizational Leadership

Introduction

Lead the organization ()

What You Actually Control

Understand what you control ()

Influence your organization ()

Learn to delegate ()

Shaping the Environment

Leadership levers ()

Incentives other than money ()

Generational engagement ()

Why Leading Less Means Leading More

Look for three traits in employees ()

Let your team help you ()

Be aware of fear and complacency ()

People Support What They Help Create

An equation for effectiveness ()

Get past bias ()

Create a culture of thought diversity ()

Hard to Focus Until you Nail the Chaos

Establishing the focal point ()

Defining the meaningful outside ()

Overcoming resistance ()

The Three Priorities

Targets vs. markets ()

Values vs. priorites ()

Current vs. future yield ()

The Art of the Question

Questions to align on the why ()

Walking around questions ()

Powerful coaching questions ()

High Performance Habits

Prioritize priorities ()

Standards and expectations ()

Performance consequences ()

A Highly Engaging Environment

Motivators vs. demotivators ()

The fairness ratio ()

Abate team disfunkshin (sic) with trust ()

Metrics To Ignore

Relationships vs. results ()

Personality vs. behavior ()

We need point of no return (PONR) goals ()

Solitude And Leadership

Hearing the unheard ()

Controlling your priorities ()

Leading self ()

Measured Executive Presence

It's not about you ()

Leadership essence ()

Relationships matter ()

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.