فرهنگ سازمانی - میتالرن

مدرس Sara Canaday

انتشار 2018/03/06

به‌روز‌رسانی 2023/08/18

مدت زمان 53m 44s

سطح مبتدی

فایل تمرینی دارد

آموزش Organizational Culture

فرهنگ یک سازمان در ارزش‌ها، خط‌مشی‌ها، نگرش‌ها، ساختارها و باورهای آن مشهود است. این دارایی ملموسی است که بر روحیه و عملکرد شرکت تأثیر می گذارد و می توان آن را ساخت، پرورش داد و تغییر داد. در این دوره، سخنران رهبری و مشاور سارا کانادای فرهنگ سازمانی را تعریف می کند و انواع مختلف فرهنگ های رایج امروزی را بررسی می کند. او استراتژی های روشنی را برای شرکت های جوان ارائه می دهد تا از ابتدا یک فرهنگ سالم را توسعه دهند. سارا برای شرکت های تاسیس شده، ادغام شده یا راکد، ابزارها و شیوه های مورد نیاز برای ارزیابی موفقیت آمیز، اصلاح و تغییر فرهنگ موجود را معرفی می کند. به علاوه، او نقش محوری رهبر را در شکل‌دهی و مدیریت فرهنگ برجسته می‌کند.

Organizational Culture Organizational Leadership Staff Development

Introduction

Culture and organizational success ()

1. Demystifying Organizational Culture

Organizational culture defined ()

Why organizational culture matters ()

Components of organizational culture ()

2. Reviewing Types of Organizational Culture

Traditional culture model ()

Progressive culture model ()

3. Establishing Corporate Culture

Laying the groundwork for corporate culture ()

Creating a cultural framework ()

Example of organizational culture ()

4. Changing Organizational Culture

Determine when it's time for culture change ()

Create a plan for implementing culture change ()

Culture case studies ()

5. Analyzing the Leader's Role

Leadership impact on company culture ()

Conclusion

Nurturing company culture ()

Ex_Files_Organizational_Culture_2023.zip (108 KB)

Glossary_OrganizationalCulture_2023.zip (18 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش فرهنگ سازمانی

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Organizational Culture در 1 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

شایستگی های کلیدی ضروری برای موفقیت در چشم انداز جهانی به سرعت در حال تحول را پرورش دهید. این مسیر یادگیری برای حرفه ای ها در هر مرحله از حرفه خود طراحی شده است که هدفشان ایجاد مهارت های تجاری اساسی اعتماد، شایستگی و سازگاری است. از طریق این مسیر، مهارت های مورد نیاز برای پیشرفت در محیط های متنوع و مشارکتی را در حالی که به طور موثر پیچیدگی های دنیای به هم پیوسته امروزی را مرور می کنید، توسعه خواهید داد.

آموزش فرهنگ سازمانی ، ایستگاه شماره 10 در مسیر یادگیری ایجاد اعتماد، شایستگی و همکاری برای موفقیت جهانی ، است.