مبانی استخدام - میتالرن

مدرس Stacey Gordon

انتشار 2025/01/07

مدت زمان 50m 1s

سطح مناسب همه

فایل تمرینی دارد

آموزش Recruiting Foundations

در این دوره بنیادی ، استیسی گوردون - یک تنوع ، ورود و استراتژیست شغلی و مدیرعامل کار مجدد کار - شما را در کل چرخه عمر استخدام راهنمایی می کند و دانش بنیادی و درس های رونق در حوزه استخدام را در اختیار شما قرار می دهد. اصول و بهترین روشها را برای شروع جستجوی نامزد جدید بیاموزید. نکات عملی برای جذب استعداد دریافت کنید. برای شناسایی نامزدهای بزرگ ، تکنیک های مصاحبه را کاوش کنید. به علاوه ، به ارزیابی کاندیداها و تصمیمات استخدام شیرجه بروید.

Recruiting

Introduction

The recruiting and recruiter landscape ()

1. The Recruiting Lifecycle

The recruiting funnel ()

Recruiting process efficiency and time management ()

Relationship-based recruiting and candidate experience ()

Recruiting and DEIB ()

2. Launching a New Candidate Search

Candidate research and pre-search ()

Developing a candidate search strategy ()

Hiring manager partnerships ()

Skills first recruiting ()

3. Talent Attraction

Creating effective job postings ()

Branding and recruitment marketing ()

Employee referrals ()

Proactive candidate sourcing ()

Candidate outreach and engagement ()

4. Interviewing and Assessment

Basics of interviewing ()

Candidate nurturing and pre-closing ()

5. The Decision Stage

Extending and negotiating offers ()

New hires and pre-boarding ()

Conclusion

Elevate yourself as a skilled recruiter ()

Ex_Files_Recruiting_Foundations.zip (61 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.