تیم های ریموت و ترکیبی را به عنوان یک مدیر جدید مدیریت کنید

معنای رهبری از راه دور را کشف کنید. به عنوان یک مدیر جدید، یاد بگیرید که چگونه جلسات مجازی و ترکیبی مؤثری را برگزار کنید، یک فرهنگ تیم مجازی ایجاد کنید، با فرهنگ‌ها ارتباط برقرار کنید، چه به صورت مجازی یا حضوری کار کنید، و تعامل، بهره‌وری و رشد را افزایش دهید. پس از تکمیل این مسیر یادگیری، با <a href="https://www.linkedin.com/learning/paths/manage-remote-and-hybrid-teams-as-a-middle-manager?u=104 مهارت های خود را ارتقا دهید. " target="_blank">تیم های راه دور و ترکیبی را به عنوان مدیر میانی مدیریت کنید</a>.