اگر مهارت های واقعی، به جای مدرک یا عناوین شغلی قبلی، در مرکز فرآیندهای استخدام باشد، چه؟ در این مسیر یادگیری، نحوه پیادهسازی رویکرد استخدام مهارتها را بررسی کنید، چگونه میتواند برای سازمان شما مفید باشد، و چگونه میتواند به نامزدها در غلبه بر موانع در بازار کار امروز کمک کند.