مهارت های ایجاد انگیزه و توسعه کارکنان را بیاموزید

پس از تکمیل این مسیر یادگیری، می‌توانید به دیگران انگیزه دهید و به آنها آموزش دهید، محیطی برای یادگیری ایجاد کنید، چابکی یادگیری کارکنان را ایجاد کنید، و راهنمایی و بازخورد به موقع برای دستیابی به اهداف تیمی و سازمانی ارائه دهید.