انتشار: Jan 2020
Logo

آموزش برقراری ارتباط با تغییر در یک تحول در سطح سازمانی

مدرس Sheila Virani
انتشار 2020/01/31
مدت زمان 39m 58s
سطح متوسط
فایل تمرینی دارد

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

  • پسورد فایل‌های فشرده است.
  • لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
  • حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
  • در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.
مسیرهای یادگیری آموزش برقراری ارتباط با تغییر در یک تحول در سطح سازمانی

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Communicating Change in an Enterprise-Wide Transformation در 2 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

ارتباط در زمان تغییر ضروری است. در این مسیر یادگیری، نحوه و زمان برقراری ارتباط در هنگام بحران را در حین مدیریت شهرت شرکت و ارتباط با سهامداران کلیدی کشف کنید. به علاوه، پایه های ارتباطی مانند گوش دادن موثر و زبان بدن دیجیتال را بیاموزید.

آموزش برقراری ارتباط با تغییر در یک تحول در سطح سازمانی ، ایستگاه شماره 4 در مسیر یادگیری برقراری ارتباط در زمان تغییر ، است.

Card image
شامل 10 دوره آموزشی به مدت 8 ساعت

مدیران و رهبران دائماً با تغییر مواجه هستند. تکنیک های خاصی را برای برنامه ریزی تلاش برای تغییر و همچنین نحوه رسیدگی به چالش های فرهنگی و عاطفی که در طول تغییرات سازمانی ایجاد می شود، بیاموزید.

آموزش برقراری ارتباط با تغییر در یک تحول در سطح سازمانی ، ایستگاه شماره 16 در مسیر یادگیری پیشرو در زمان تغییر ، است.

Card image
شامل 15 دوره آموزشی به مدت 11 ساعت
نوع محتواها
13 محتوای ویدئویی
زیرنویس‌
فارسی-ماشین و انگلیسی
کیفیت ویدئوها‌
720p و 540p
فایل تمرینی‌
دارد