مبانی آموزش شرکتی

مدرس Ajay Pangarkar

انتشار 2018/08/31

مدت زمان 1h 7m

سطح مبتدی

فایل تمرینی ندارد

آموزش Foundations of Corporate Training

بیاموزید که چگونه برنامه‌های آموزشی شرکتی مقرون‌به‌صرفه و تأثیرگذار را که نتایج کسب‌وکار را ارائه می‌کنند، ساختار دهید. در این دوره، Ajay Pangarkar چگونگی توسعه یک استراتژی آموزشی و یادگیری شرکتی را طی می کند. Ajay الزامات اساسی آموزش شرکتی را پوشش می دهد و نحوه ایجاد یک مورد تجاری قانع کننده برای آموزش خود را به اشتراک می گذارد. او همچنین درباره نحوه مدیریت موثر برنامه های آموزشی، از جمله نحوه حفظ بودجه آموزشی و ارائه آموزش هایی که کارکنان واقعاً می خواهند، بحث می کند. به علاوه، او در مورد اینکه چگونه برنامه های آموزشی می توانند بیشترین تأثیر را بر زبان آموزان داشته باشند، بحث می کند.

Corporate Training Employee Training Human Resources (HR) Training & Development

Introduction

Introducing a culture of learning ()

Learning in a modern organization ()

1. Developing L&D Business Skills

Essential business skills for L&D ()

Learning opportunities using financial analysis ()

2. The Business Case for Corporate Training

Getting learning on your leader’s radar ()

The cost, profit, or investment center ()

Leaders' learning investment preoccupations ()

3. Developing a Training and Learning Strategy

Developing a lean learning approach ()

How business leaders see learning ()

What learning means to business leaders ()

Learning impact on project-based initiatives ()

4. Managing Training

Maintaining your training budget ()

Impact of learning costs on project investments ()

Assessing your learning investment ()

Making training that employees want ()

5. Learning's Strategic Role

Maintaining your learning value ()

Aligning with performance expectations ()

Building strategic linkages for learning ()

Conclusion

Next steps ()

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش مبانی آموزش شرکتی

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Foundations of Corporate Training در 1 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

لطفاً توجه داشته باشید که LinkedIn Learning این مسیر یادگیری را در تاریخ 21 مارس 2023 بازنشسته خواهد کرد. برای دریافت گواهی پایان کار، باید تمام دوره های موجود در مسیر را قبل از آن تاریخ تکمیل کنید. استراتژی آموزشی خود را تغییر دهید. نوعی از یادگیری ترکیبی را کاوش کنید که با ارائه آموزش در خارج از کلاس درس، محیط یادگیری سنتی را معکوس می کند. تفکر طراحی را کشف کنید و یاد بگیرید که چگونه یک چارچوب آموزشی ایجاد کنید که به یادگیرندگان کمک می کند مطالب را تجسم کنند.

آموزش مبانی آموزش شرکتی ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری طراحی دوره و مهارت های آموزشی خود را توسعه دهید ، است.