آموزش چگونه می توان یک کارمند سازگار در هنگام تغییر و عدم اطمینان (2020)
دانلود فایل فشرده
با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید
درخواست لینک دانلود
لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:
- پسورد فایل‌های فشرده است.
- لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
- حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
- در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.
یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.
آموزش How to Be an Adaptable Employee during Change and Uncertainty (2020) در 3 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.
در عصر هوش مصنوعی، سازگاری برای موفقیت ضروری است. این مسیر یادگیری، یادگیرندگان را با مهارتهایی مجهز می‌کند تا ذهنیتی سازگار و رشد محور، ایجاد انعطاف‌پذیری، تغییر مسیر، تقویت تفکر انعطاف‌پذیر، یادگیری و ارتقاء مهارت‌ها و پرورش چابکی ذهنی را به یادگیرندگان مجهز کنند. با تکمیل این دوره‌ها، شرکت‌کنندگان در محیط‌های تقویت‌شده هوش مصنوعی برتری خواهند یافت و با تغییرات برای ایجاد موفقیت شخصی و سازمانی سازگار خواهند شد.
آموزش چگونه می توان یک کارمند سازگار در هنگام تغییر و عدم اطمینان (2020) ، ایستگاه شماره 4 در مسیر یادگیری سازگاری ساختمان در عصر هوش مصنوعی ، است.
شایستگی های کلیدی ضروری برای موفقیت در چشم انداز جهانی به سرعت در حال تحول را پرورش دهید. این مسیر یادگیری برای حرفه ای ها در هر مرحله از حرفه خود طراحی شده است که هدفشان ایجاد مهارت های تجاری اساسی اعتماد، شایستگی و سازگاری است. از طریق این مسیر، مهارت های مورد نیاز برای پیشرفت در محیط های متنوع و مشارکتی را در حالی که به طور موثر پیچیدگی های دنیای به هم پیوسته امروزی را مرور می کنید، توسعه خواهید داد.
آموزش چگونه می توان یک کارمند سازگار در هنگام تغییر و عدم اطمینان (2020) ، ایستگاه شماره 15 در مسیر یادگیری ایجاد اعتماد، شایستگی و همکاری برای موفقیت جهانی ، است.
نحوه حفظ اثربخشی و کاهش استرس هنگام تجربه تغییرات عمده در وظایف کاری یا محیط خود را کشف کنید. بیاموزید که چگونه به سرعت و به طور موثر برای یادگیری و کار در ساختارهای کاری، فرآیندها، الزامات یا فرهنگ های جدید تنظیم کنید.
آموزش چگونه می توان یک کارمند سازگار در هنگام تغییر و عدم اطمینان (2020) ، ایستگاه شماره 2 در مسیر یادگیری تغییر را مدیریت کنید و با استرس کمتر سازگار شوید ، است.
