شعله ور شدن درگیری عاطفی

مدرس Elizabeth (McLeod) Lotardo

انتشار 2018/02/13

مدت زمان 46m 19s

سطح متوسط

فایل تمرینی دارد

آموزش Igniting Emotional Engagement

چه در زمینه محصول، فروش، حسابداری، فناوری اطلاعات یا بازاریابی کار می‌کنید، توانایی جذب احساسی برای موفقیت بیشتر ابتکارات و پروژه‌هایی که رهبری می‌کنید ضروری است. در این دوره، به مربیان رهبری، لیزا ارل مک‌لئود و الیزابت مک‌لئود بپیوندید تا نحوه تعیین موقعیت‌هایی که نیاز به خرید احساسی دارند، با چه کسی درگیر شوند و چه چیزی بگویند. آنها توضیح می دهند که چگونه به کسانی که ممکن است کمتر از ابتکارات شما مشتاق باشند پاسخ دهید و چگونه می توانید مخالفان را خنثی کنید. بعلاوه، آنها در مورد چگونگی بازگشت سریع از شکست و حفظ اشتیاق طولانی مدت بحث می کنند.

Emotional Intelligence Employee Engagement Interpersonal Leadership Team Leadership

Introduction

Welcome ()

Why emotions drive engagement ()

1. Where to Focus

Situations that require emotional buy in ()

How to align with organizational objectives ()

Determining who to engage ()

2. What to Say

Using personal language: Why your backstory matters ()

Tapping into human desires ()

Have a clear ask ()

Ongoing reinforcement ()

3. Unpacking Opposition

Identifying a lost cause ()

Preemptive planning ()

Why time and money are not the real reasons people say no ()

Neutralizing the naysayers ()

4. Sustainable Engagement

Goal setting ()

Quick wins ()

How to develop resilience ()

Conclusion

Next steps ()

Glossary_IgnitingEmotionalEngagement.zip (1000 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش شعله ور شدن درگیری عاطفی

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Igniting Emotional Engagement در 2 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

مهارت های مدیریتی خود را به سطح بعدی ببرید. در این مسیر یادگیری، مهارت‌های مدیریتی را برای محیط کار مدرن با تمرکز بر مربیگری و توسعه کارکنان، اولویت دادن به رفاه تیم، افزایش انعطاف‌پذیری تیم و ایجاد فرهنگی که می‌تواند در برابر تغییر و اختلال مقاومت کند، ایجاد می‌کنید.

آموزش شعله ور شدن درگیری عاطفی ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری مهارت های خود را به عنوان یک مدیر ارتقا دهید ، است.

مسیر یادگیری مهارت های خود را به عنوان یک مدیر ارتقا دهید

بیاموزید که چگونه به وضوح اطلاعات و ایده ها را به شیوه ای جذاب منتقل کنید. چگونگی ایجاد اعتماد، برقراری ارتباط موثر و شنیده شدن در تمام بخش‌های سازمان خود را بررسی کنید. مهارت ها و استراتژی های مهم ارتباط بین فردی را برای برانگیختن کنجکاوی، توجه، اعتماد و احترام بیاموزید.

آموزش شعله ور شدن درگیری عاطفی ، ایستگاه شماره 3 در مسیر یادگیری مهارت های ارتباطی و نفوذ بین فردی خود را توسعه دهید ، است.