با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید
لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:
یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شدهاند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.
آموزش Manager as Coach در 2 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.
بیاموزید که تیم هایی را ایجاد و مدیریت کنید که به خوبی با هم کار کنند - حضوری یا از راه دور - برای رسیدن به اهداف کوتاه مدت و استراتژیک. نحوه ایجاد اعتماد، احترام و همکاری را بیابید. ساده سازی سیستم ها برای هماهنگی و ارتباطات بهتر؛ کاهش تعارض؛ و افزایش نوآوری و مسئولیت پذیری.
آموزش مدیر به عنوان مربی ، ایستگاه شماره 8 در مسیر یادگیری تیم های موثر بسازید و مدیریت کنید ، است.
از توسعه مهارت ها و توانایی های کارکنان خود حمایت کنید. نیازهای رشدی دیگران را شناسایی کنید و به آنها کمک کنید تا در محل کار پیشرفت کنند. نحوه ارائه راهنمایی و بازخورد به موقع را بیاموزید. و بیاموزید که چگونه در حین کار به افراد انگیزه دهید و آنها را هدایت کنید - همه اینها در حین دستیابی به اهداف سازمان شما.
آموزش مدیر به عنوان مربی ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری کارمندان را توسعه دهید، انگیزه دهید و حفظ کنید ، است.