مدیریت تعارض در یک محیط کار از راه دور

مدرس Amy Gallo

انتشار 2022/06/15

مدت زمان 52m 37s

سطح مناسب همه

فایل تمرینی ندارد

آموزش Managing Conflict in a Remote Work Environment

همه ما در محیط‌های کاری پر از علایق متضاد، شخصیت‌های متضاد، زمان و منابع محدود و منیت‌های شکننده حرکت می‌کنیم که می‌تواند منجر به درگیری شود. رسیدگی به اختلافات و تنش‌ها زمانی که در فضایی مشابه با همکارانتان هستید می‌تواند چالش‌برانگیز باشد، اما زمانی که به صورت مجازی کار می‌کنید پیچیده‌تر می‌شود. این که آیا در حال تبادل ایمیل‌های بداخلاقی هستید، علناً با یک تماس ویدیویی مخالفت می‌کنید، یا به این فکر می‌کنید که آیا همکارتان با شما رفتار بی‌صدا انجام می‌دهد، ناامیدکننده و گاهی دردناک است. در این دوره، امی گالو، کارشناس محل کار، نحوه رسیدگی به تعارضات در یک محیط کاری مجازی یا ترکیبی را توضیح می دهد. امی به شما کمک می کند تا درگیری از راه دور را درک کنید، در مواقعی که لازم نیست از آن اجتناب کنید و در صورت بروز آن به طور موثر به آن رسیدگی کنید. او به شما نشان می دهد که چگونه پاسخ خود را برنامه ریزی کنید، از جمله اینکه چه زمانی باید پاسخ دهید و چه زمانی آن را رها کنید. بعلاوه، امی شما را راهنمایی می کند تا پس از یک درگیری از راه دور پیگیری کنید تا روابط را اصلاح کنید و روابط قوی تر ایجاد کنید.

Conflict Management Remote Teamwork

Introduction

Conflict is a normal part of remote work ()

1. Understanding Conflict in a Remote Environment

Why remote conflict is hard for our brains ()

Avoiding unnecessary remote conflict ()

The importance of addressing remote conflict ()

2. Planning Your Response to Remote Conflict

Three steps to take when a remote conflict happens ()

Factors to consider in analyzing the conflict ()

Decide when and where to address remote conflict ()

When to let it go ()

3. Responding to Remote Conflict

Starting the conversation off right ()

Managing emotions during remote conflict ()

When all else fails ()

4. Following Up after Remote Conflict

Following up after a difficult remote conversation ()

Mending a relationship with a remote colleague ()

Conclusion

Preventing future conflict with strong relationships ()

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش مدیریت تعارض در یک محیط کار از راه دور

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Managing Conflict in a Remote Work Environment در 2 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

یاد بگیرید که چگونه در موقعیت های متضاد با دیگران به طور موثر برخورد کنید. کشف کنید که چگونه تنش یا درگیری را کاهش دهید. نحوه حل و فصل مؤثر اختلافات را با تمرکز بر حل مشکلات موجود بدون توهین به نفس، مرور کنید.

آموزش مدیریت تعارض در یک محیط کار از راه دور ، ایستگاه شماره 5 در مسیر یادگیری مهارت های مدیریت تعارض را توسعه دهید ، است.

مسیر یادگیری مهارت های مدیریت تعارض را توسعه دهید

مهارت‌هایی را که به‌عنوان یک مدیر مشتاق برای کار، برقراری ارتباط و همکاری از راه دور به‌طور مؤثر نیاز دارید، بیاموزید، از جمله نحوه موفقیت در تیم‌های راه دور، مدیریت تضاد از راه دور، افزایش بهره‌وری و رفاه در حین کار از راه دور، و تسریع در کنترل از راه دور یا ترکیبی حرفه. پس از تکمیل این مسیر یادگیری، مهارت های خود را با <a href="https://www.linkedin.com/learning/paths/manage-remote-and-hybrid-teams-as-a-new-manager?u=104 ارتقا دهید. " target="_blank">تیم های راه دور و ترکیبی را به عنوان یک مدیر جدید مدیریت کنید</a>.

آموزش مدیریت تعارض در یک محیط کار از راه دور ، ایستگاه شماره 3 در مسیر یادگیری نحوه مدیریت تیم های دوردست و ترکیبی را به عنوان یک مدیر مشتاق بیاموزید ، است.