آموزش اندازه گیری اثربخشی یادگیری

طراحان آموزشی تجربیات یادگیری موثر و جذابی را ایجاد می کنند که به افراد کمک می کند مهارت های مورد نیاز برای موفقیت را به دست آورند. از مدل‌های اساسی طراحی آموزشی گرفته تا استوری‌برد و نمایش فیلم، پایه‌ای محکم برای حرفه‌ای در آموزش الکترونیکی، آموزش آنلاین یا یادگیری و توسعه شرکتی ایجاد کنید.

آموزش اندازه گیری اثربخشی یادگیری ، ایستگاه شماره 8 در مسیر یادگیری یک طراح آموزشی شوید ، است.

یادگیری و توسعه سازمان یک کار پیچیده است که به مجموعه مهارت های متنوعی نیاز دارد. متخصصان بزرگ L&D نه تنها در طراحی آموزشی متبحر هستند، بلکه اهمیت ایجاد فرهنگ یادگیری در داخل سازمان را نیز درک می کنند و می توانند به وضوح نیازها و اهداف یادگیری را هم به مدیران اجرایی و هم به کارکنان منتقل کنند. این مسیر یادگیری گام بعدی برای طراحان آموزشی باتجربه و مربیان شرکتی است که به دنبال درک بهتر نقش یادگیری در محیط کار و چگونگی رهبری مؤثر یادگیری سازمانی هستند.

آموزش اندازه گیری اثربخشی یادگیری ، ایستگاه شماره 7 در مسیر یادگیری حرفه ای L&D شوید ، است.

طراحان آموزشی تجربیات یادگیری موثر و جذابی را ایجاد می کنند که به افراد کمک می کند مهارت های مورد نیاز خود را به دست آورند. از استفاده از ویدئو در آموزش خود تا طراحی سفر یادگیرنده، پایه ای محکم برای حرفه ای در آموزش الکترونیکی، آموزش آنلاین، یا یادگیری و توسعه شرکتی ایجاد کنید.

آموزش اندازه گیری اثربخشی یادگیری ، ایستگاه شماره 10 در مسیر یادگیری مهارت های خود را به عنوان یک طراح آموزشی ایجاد کنید ، است.