استخدام مبتنی بر عملکرد

مدرس Lou Adler

انتشار 2016/03/04

به‌روز‌رسانی 2019/07/11

مدت زمان 42m 41s

سطح متوسط

فایل تمرینی دارد

آموزش Performance-Based Hiring

هنرمندان برتر فقط به دنبال شغل دیگری نیستند. آنها چالش و رشد می خواهند. برای به دست آوردن بهترین افراد، باید آنها را متفاوت جذب کنید، به این معنی که فرآیند استخدام شما - منابع، مصاحبه و استخدام - و حتی نحوه نوشتن شرح شغل شما باید تغییر کند. در این دوره، لو آدلر، مدیرعامل و موسس گروه آدلر، استخدام مبتنی بر عملکرد را توضیح می‌دهد، فرآیندی چهار مرحله‌ای برای استخدام استعدادهای برتر. لو مراحلی را بیان می کند که به شما کمک می کند گنجینه استعداد خود را گسترش دهید (منبع یابی)، شرح شغلی ایجاد کنید که متقاضیان با بالاترین کیفیت را ارائه دهد (غربالگری)، مصاحبه تا کشف کنید که واقعاً چه چیزی منجر به عملکرد می شود (مصاحبه)، و بهترین تصمیمات استخدامی (استخدام) را بگیرید. .

Human Resources (HR) Interviewing Organizational Culture Strategic Hiring Talent Management

Introduction

Get those ideal candidates ()

1. Performance-Based Hiring Overview

Implement proven strategies ()

Integrating performance-based hiring ()

2. Expanding the Talent Pool

Understanding the talent market ()

Marketing jobs for top talent ()

Creating the candidate experience ()

3. Preparing Performance-Based Job Descriptions

Preparing performance-based job descriptions ()

Using job descriptions to attract talent ()

4. The Performance-Based Interview

Determining job fit ()

Structuring the interview ()

Techniques for reducing hiring mistakes ()

Conducting the work history review ()

Assessing soft skills ()

Uncovering thinking and planning skills ()

5. The Talent Scorecard

Organizing the interview ()

Ranking candidates ()

Measuring candidates before the hire ()

Conclusion

Recruit your best employees ()

Glossary_Performance-Based_Hiring.zip (1000 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.