پایه های استخدام: استخدام برای استخدام کنندگان داخلی

مدرس Barbara Bruno

انتشار 2021/02/16

مدت زمان 1h 9m

سطح مناسب همه

فایل تمرینی دارد

آموزش Recruiting Foundations: Recruiting for In-House Recruiters

به استخدام برنده جایزه باربارا برونو بپیوندید تا بهترین شیوه ها را برای استخدام کنندگان داخلی که از تجربیاتش در 25 سال گذشته انتخاب شده اند به اشتراک بگذارد. درباره نگرش ها و انتظارات برای موفقیت، نحوه استفاده بهینه از زمان و نحوه غلبه بر مخالفت های رایج بیاموزید. راه‌های مشارکت واقعی با مدیران استخدام را بررسی کنید و با به کارگیری تکنیک‌هایی که شانس استخدام‌های موفق را افزایش می‌دهد و حفظ آنها را بهبود می‌بخشد، احترام آنها را به دست آورید. دریابید که چگونه می توان با تغییر فعلی از ارتباطات رو در رو و به سمت ارتباطات اجتماعی و تلفن همراه مقابله کرد و ببینید چگونه می توانید از این روش های جدید بهترین استفاده را ببرید. بیاموزید که چگونه می‌توانید از رویکردی با فناوری پیشرفته و با لمس بالا استفاده کنید که به شما کمک می‌کند هنرمندان اوج هزاره و Gen Z را شناسایی کنید. علاوه بر این، یاد بگیرید که چگونه اولویت های متقاضی را به صفر برسانید. KPIها و آمار استخدام‌کننده‌ها را ردیابی کنید تا مشخص کنید کجا باید تلاش‌های خود را به بهترین نحو متمرکز کنید. و پس از تمدید پیشنهاد، نامزدها را پیگیری و پرورش دهید.

Recruiting Talent Management

Introduction

Benefits of being an in-house recruiter ()

1. The DNA of Successful Recruiters

The impact of your attitude and interactions ()

Create your recruiting process ()

Recruitment time wasters and solutions ()

Learn to welcome objections ()

2. Partnering with Your Hiring Managers

Upgrading your hiring process ()

Partnering with hiring managers during your intake process ()

The impact of timing and challenges ()

Negotiating and pre-closing with hiring managers ()

3. Recruit the Best People

Proactive vs. reactive recruiting ()

Identifying millennials and gen Z peak performers ()

Interviewing to identify candidate priorities ()

Eliminating surprises ()

4. Track, Follow Up, and Nurture Your Candidates

Recruiting KPIs, stats, and ratios ()

Following up with and nurturing candidates ()

Following up with hiring managers ()

Increasing candidate referrals ()

Conclusion

Looking forward ()

Ex_Files_Recruiting_Foundations_In_House.zip (167 KB)

Glossary_RecruitingFoundations_InHouseRecruiters.zip (91 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش پایه های استخدام: استخدام برای استخدام کنندگان داخلی

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Recruiting Foundations: Recruiting for In-House Recruiters در 2 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

مبانی، بهترین شیوه ها و تکنیک های شغلی در استخدام شرکتی را بیاموزید. چه در حال شروع کار در صنعت باشید، چه در نظر گرفتن یک محور یا بخواهید اصول را مرور کنید، این دوره ها می توانند به شما کمک کنند. وارد شوید، امتحان نهایی را قبول کنید و گواهینامه خود را دریافت کنید.

آموزش پایه های استخدام: استخدام برای استخدام کنندگان داخلی ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری گواهی نامه حرفه ای استخدام شرکتی انجمن کارکنان آمریکا ، است.

مسیر یادگیری گواهی نامه حرفه ای استخدام شرکتی انجمن کارکنان آمریکا

خود را برای موفقیت به عنوان یک استخدام کننده شرکتی آماده کنید. نقش مهمی را که استخدام‌کنندگان شرکتی در مدیریت استعداد ایفا می‌کنند، بیاموزید، همچنین نحوه منبع‌یابی استعداد، نمایش رزومه، مصاحبه با نامزدها و ایجاد تجربیات موفقیت آمیز را بیاموزید.

آموزش پایه های استخدام: استخدام برای استخدام کنندگان داخلی ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری به عنوان یک استخدام کننده شرکتی مهارت ایجاد کنید ، است.