مدیران افراد، اهداف تیم را با استراتژی سازمانی هماهنگ میکنند و در عین حال بر مهارتهای اساسی تجاری و رهبری تسلط دارند. این مسیر اصول سواد مالی، بینش های مبتنی بر داده، اجرای استراتژیک، تقویت صراحت و نوآوری تیم، و اندازه گیری عملکرد برای به دست آوردن نتایج تاثیرگذار را پوشش می دهد.