آموزش ارتباط با هوش عاطفی

ارتباطات برای مدیریت موثر حیاتی است. مهارت‌هایی را که برای موفقیت به‌عنوان یک مدیر جدید نیاز دارید، بیاموزید، از جمله اینکه چگونه ذهنیت یک مدیر را توسعه دهید، اصالت و جامعیت را تقویت کنید، اعتماد و عمل را برانگیزد، ورودی و بازخورد را تشویق کنید، و گوش دادن فعال را تمرین کنید. پس از تکمیل این مسیر یادگیری، مهارت های خود را با <a href="https://www.linkedin.com/learning/paths/communication-skills-for-middle-managers?u=104" target="_blank">ارتباط ارتقا دهید مهارت برای مدیران میانی</a>.

آموزش ارتباط با هوش عاطفی ، ایستگاه شماره 2 در مسیر یادگیری مهارت های ارتباطی برای مدیران جدید ، است.

درک سازمان شما به معنای درک سیاست اداری است. بیاموزید که چگونه سیاست های درون اداری را مدیریت کنید و انتخاب های هوشمندانه ای داشته باشید.

آموزش ارتباط با هوش عاطفی ، ایستگاه شماره 3 در مسیر یادگیری مهارت های سیاسی خود در دفتر کار را بهبود بخشید ، است.

صرف نظر از نقش یا صنعت شما، مهارت های ارتباطی قوی برای پیشرفت شغلی و کار موثرتر ضروری است. این مسیر یادگیری به شما کمک می کند تا مهارت های ارتباطی خود را برای ایجاد روابط قابل اعتماد، حل تعارضات، و به اشتراک گذاشتن ایده های خود با وضوح و اطمینان ایجاد کنید.

آموزش ارتباط با هوش عاطفی ، ایستگاه شماره 8 در مسیر یادگیری گواهینامه حرفه ای مهارت های ارتباطی ضروری در یادگیری لینکدین ، است.