مهارت های ارتباطی برای مدیران جدید

ارتباطات برای مدیریت موثر حیاتی است. مهارت‌هایی را که برای موفقیت به‌عنوان یک مدیر جدید نیاز دارید، بیاموزید، از جمله اینکه چگونه ذهنیت یک مدیر را توسعه دهید، اصالت و جامعیت را تقویت کنید، اعتماد و عمل را برانگیزد، ورودی و بازخورد را تشویق کنید، و گوش دادن فعال را تمرین کنید. پس از تکمیل این مسیر یادگیری، مهارت های خود را با <a href="https://www.linkedin.com/learning/paths/communication-skills-for-middle-managers?u=104" target="_blank">ارتباط ارتقا دهید مهارت برای مدیران میانی</a>.