آموزش رهبری و ایجاد انگیزه در افراد با شخصیت های متفاوت
دانلود فایل فشرده
با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید
درخواست لینک دانلود
لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:
- پسورد فایل‌های فشرده است.
- لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
- حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
- در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.
یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.
آموزش Leading and Motivating People with Different Personalities در 4 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.
مدیرانی که کوچینگ هدفمند و مستمر را ارائه می دهند، اطمینان حاصل می کنند که کارمندانشان به سازمان ارزش افزوده و در حرفه خود رشد می کنند. در این مسیر یادگیری، مهارت‌های اساسی مربیگری را که به‌عنوان یک مدیر جدید برای ایجاد تیم‌های قوی و کسب نتایج تجاری طولانی‌مدت نیاز دارید، بیاموزید. سپس، مهارت‌های خود را با هدف <a href="https://www.linkedin.com/learning/paths/build-coaching-and-employee-development-skills-as-a-middle-manager?u=104" ارتقا دهید. ="_blank">به عنوان یک مدیر میانی مهارت های مربیگری و توسعه کارکنان را ایجاد کنید</a>.
آموزش رهبری و ایجاد انگیزه در افراد با شخصیت های متفاوت ، ایستگاه شماره 4 در مسیر یادگیری به عنوان یک مدیر جدید، مهارت های مربیگری و توسعه کارکنان را ایجاد کنید ، است.
مهارت هایی را بیاموزید که به تیم خود کمک می کند تا بهترین عملکرد خود را داشته باشد، از جمله: مسئولیت پذیر نگه داشتن تیم، تعیین اهداف، مدیریت عملکرد، مربیگری و توسعه کارکنان، رهبری و ایجاد انگیزه در افراد، و ایجاد فرهنگ قدردانی برای حمایت از یک فرهنگ کار سالم.
آموزش رهبری و ایجاد انگیزه در افراد با شخصیت های متفاوت ، ایستگاه شماره 7 در مسیر یادگیری مهارت های مدیریت موثر دیگران را توسعه دهید ، است.
مهارت هایی را برای هدایت تیم خود به سمت برتری ایجاد کنید. بیاموزید که چگونه صراحت دلسوزانه را از کیم اسکات تمرین کنید، عملکرد تیمی فوق‌العاده‌ای را از مارک وودز، بازیکن سابق پارالمپیک ارائه کنید، از متخصص مذاکره کوام کریستین رهبری و انگیزه دهید، اثربخشی رهبری خود را از مربی اجرایی سارا کانادای افزایش دهید، و از طریق درگیری از روانشناس سازمانی دکتر دیوید همکاری کنید. بورکوس.
آموزش رهبری و ایجاد انگیزه در افراد با شخصیت های متفاوت ، ایستگاه شماره 3 در مسیر یادگیری هدایت تیم خود به سمت تعالی ، است.
مهارت های انسانی مورد نیاز برای یک مدیر موفق در محیط کار مدرن را ایجاد کنید. در این مسیر یادگیری، بیاموزید که هوش هیجانی را نشان دهید، استراتژیک فکر کنید، به طور موثر ارتباط برقرار کنید، از طریق تغییر رهبری کنید و به کارکنان انگیزه دهید و در عین حال یک محل کار سالم ایجاد کنید که برای افرادش ارزش قائل باشد.
آموزش رهبری و ایجاد انگیزه در افراد با شخصیت های متفاوت ، ایستگاه شماره 7 در مسیر یادگیری گواهینامه حرفه ای آموزش مهارت های انسانی برای مدیران لینکدین ، است.
