مولفه های یادگیری موثر

مدرس Michael Allen

انتشار 2020/10/05

مدت زمان 51m 59s

سطح مبتدی

فایل تمرینی دارد

آموزش Components of Effective Learning

آموزش خسته کننده کار نمی کند. و صرفاً ترکیب جدیدترین و بهترین فناوری های یادگیری الکترونیکی برای ماندگار کردن مفاهیم در ذهن یادگیرنده کافی نیست. برای موفقیت، برنامه های آموزشی شرکتی نیز باید به گونه ای طراحی شوند که الهام بخش باشند. در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که چه چیزی برای ایجاد تجربیات یادگیری جذاب، موثر و به یاد ماندنی لازم است. مربی مایکل آلن با بیان اینکه آموزش خسته کننده چگونه به نظر می رسد و چگونه می توانید از آن اجتناب کنید شروع می کند. مایکل به اشتراک می گذارد که چگونه با ایجاد زمینه ای که مخاطبان به آن اهمیت می دهند، زمینه را برای اهداف یادگیری، آموزش و فعالیت های خود فراهم کنید. او نحوه استفاده از ارزشیابی های پیش آموزشی را برای ایجاد یک خط پایه قبل از شروع آموزش و همچنین نحوه استفاده از فعالیت های تعاملی برای کمک به یادگیرندگان توضیح می دهد که چگونه مفاهیم کلیدی خود را به موقعیت های دنیای واقعی وام می دهند. بعلاوه، یاد بگیرید که چگونه در مورد اینکه چه چیزی موثر بوده و چه چیزی جواب داده است، بازخورد بخواهید.

Corporate Training Employee Training Instructional Design

How to Be More Memorable, Meaningful, and Motivational

Designing effective and active learning ()

1. Boring Is Bad

Boredom is failure ()

Mastering techniques in boredom ()

Primary instructional paradigms ()

Irresistible elearning (CCAF) ()

2. Create Learning Context

Why context matters ()

Good, better, and best contexts ()

Create powerful learning opportunities with context ()

Powerful and weak contexts ()

3. Create a Baseline Using Challenges

Harness risk in your training ()

Challenges that build on context ()

4. Generate Authentic Activities

Authentic instructional activities ()

Transfer learning into real-world performance ()

5. Solicit Feedback

Delivering effective feedback ()

The timing of feedback makes all the difference ()

Conclusion

Empower your learners ()

Glossary_ComponentsEffectiveLearning.zip (93 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش مولفه های یادگیری موثر

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Components of Effective Learning در 3 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

بیاموزید که چگونه یک برنامه آموزشی شرکتی را توسعه دهید، از انتظارات با مدیران اجرایی گرفته تا تولید محتوا و ایجاد فرهنگ یادگیری. نکاتی را برای تصمیم گیری یادگیری بر اساس داده های واقعی، درگیر نگه داشتن تیم خود و استفاده از معیارهای موفقیت برای حمایت از ابتکارات یادگیری خود دریافت کنید.

آموزش مولفه های یادگیری موثر ، ایستگاه شماره 4 در مسیر یادگیری یک برنامه یادگیری و توسعه شرکت بسازید ، است.

مسیر یادگیری یک برنامه یادگیری و توسعه شرکت بسازید

آیا نیاز به ایجاد یک آموزش به یاد ماندنی – یا یک برنامه آموزشی کامل – دارید، اما نمی دانید چگونه شروع کنید؟ یا شاید شما یک مربی باتجربه هستید که می خواهید دوره های خود را به سطح بعدی ببرید. در این مسیر یادگیری، در مورد همه چیز از تصمیم گیری برای استفاده از رسانه ها تا ساخت محتوای ویدیویی سرگرم کننده و حرفه ای بیاموزید.

آموزش مولفه های یادگیری موثر ، ایستگاه شماره 3 در مسیر یادگیری یک برنامه یادگیری و توسعه در شرکت خود بسازید ، است.

مسیر یادگیری یک برنامه یادگیری و توسعه در شرکت خود بسازید

طراحان آموزشی تجربیات یادگیری موثر و جذابی را ایجاد می کنند که به افراد کمک می کند مهارت های مورد نیاز خود را به دست آورند. از استفاده از ویدئو در آموزش خود تا طراحی سفر یادگیرنده، پایه ای محکم برای حرفه ای در آموزش الکترونیکی، آموزش آنلاین، یا یادگیری و توسعه شرکتی ایجاد کنید.

آموزش مولفه های یادگیری موثر ، ایستگاه شماره 4 در مسیر یادگیری مهارت های خود را به عنوان یک طراح آموزشی ایجاد کنید ، است.