پرورش شایستگی و شمول فرهنگی

مدرس Mary-Frances Winters

انتشار 2023/09/28

مدت زمان 1h

سطح مناسب همه

فایل تمرینی دارد

آموزش Cultivating Cultural Competence and Inclusion

محیط های کاری فراگیر می تواند خروجی خلاقانه تری داشته باشد، روحیه کارکنان را تقویت کند و به نفع شرکت باشد. اما شمول فقط اتفاق نمی افتد، و یکی از عوامل کلیدی شایستگی فرهنگی است – توانایی تشخیص، مشارکت و انطباق بین تفاوت های فرهنگی. در این دوره، مری فرانس وینترز، متخصص DEI، مهارت‌های کلیدی را برای کمک به درک بهتر تفاوت‌های فرهنگی بررسی می‌کند و توضیح می‌دهد که چگونه از آنها برای تقویت مشارکت در محیط کار استفاده کنید. مری فرانسیس با تجزیه مفهوم شایستگی فرهنگی به قطعات خود شروع می کند. سپس به شما کمک می کند تا هویت های متقاطع خود را بررسی کنید که به شما کمک می کند تا نسبت به دیگران همدلی بیشتری داشته باشید. و یاد بگیرید که چگونه بین کلیشه سازی یک فرهنگ در مقابل شناخت الگوهای فرهنگی تفاوت قائل شوید. با مری فرانسیس در این دوره همراه باشید تا بیاموزید که چگونه می توانید از مفاهیم شایستگی فرهنگی برای ایجاد محیطی عادلانه تر و فراگیر برای کل سازمان خود استفاده کنید.

Cultural Competency Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB)

Introduction

Inclusion doesn’t just happen ()

1. What Does Cultural Competence Even Mean?

Clarifying cultural competence terms ()

Breaking down cultural competence: Part 1 ()

Breaking down cultural competence: Part 2 ()

A model for cultural competence ()

2. Who Are You Culturally?

What's your culture? ()

Identity-based power ()

The four E model of cultural competence ()

3. Who Are Your Cultural Others?

Stereotypes vs. cultural patterns ()

Cultural patterns ()

Unpacking cultural differences ()

Moving toward cultural competence ()

Conclusion

Next steps ()

Ex_Files_Cultural_Competence_Inclusion.zip (257 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش پرورش شایستگی و شمول فرهنگی

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Cultivating Cultural Competence and Inclusion در 3 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

سازمان های مدرن باید فعالانه به دنبال راه هایی برای پرورش فرهنگ تعلق باشند. بیاموزید که چگونه تلاش‌های متنوع و مشارکت در سازمان خود را برای ایجاد فرصت‌های اتحاد و فضای امن برای کارکنان، ایجاد جامعه‌ای که در آن همکاری، خلاقیت و نوآوری می‌تواند شکوفا شود، هدایت کنید.

آموزش پرورش شایستگی و شمول فرهنگی ، ایستگاه شماره 4 در مسیر یادگیری فرهنگ کار فراگیر ایجاد کنید ، است.

مسیر یادگیری فرهنگ کار فراگیر ایجاد کنید

اکنون که با مبانی DEI آشنا شدید، وقت آن است که تفاوت ایجاد کنید. اما آیا می‌توانید این ارزش‌ها را برای خود و تیمتان حفظ کنید؟ با عبور از مرحله آگاهی، این مسیر یادگیری راه های مناسبی را برای اقدام و تبدیل شدن به یک متحد معنادار در سازمان شما آموزش می دهد.

آموزش پرورش شایستگی و شمول فرهنگی ، ایستگاه شماره 2 در مسیر یادگیری اقدامات DEI برای مدیران ، است.

مسیر یادگیری اقدامات DEI برای مدیران

راه هایی را برای رهبری موثر تلاش های تنوع در سازمان خود کشف کنید. پس از تکمیل این مسیر یادگیری، رهبران و مدیران قادر خواهند بود رفتارهای خود را نشان دهند و اقدامات خاصی را برای پرورش تنوع، برابری، شمول و تعلق در سازمان و تیم خود انجام دهند.

آموزش پرورش شایستگی و شمول فرهنگی ، ایستگاه شماره 4 در مسیر یادگیری تنوع، برابری، شمول و تعلق برای رهبران و مدیران ، است.

مسیر یادگیری تنوع، برابری، شمول و تعلق برای رهبران و مدیران