آموزش پرورش شایستگی و شمول فرهنگی
دانلود فایل فشرده
با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید
درخواست لینک دانلود
لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:
- پسورد فایل‌های فشرده است.
- لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
- حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
- در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.
یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.
آموزش Cultivating Cultural Competence and Inclusion در 4 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.
سازمان های مدرن باید فعالانه به دنبال راه هایی برای پرورش فرهنگ تعلق باشند. بیاموزید که چگونه تلاش‌های متنوع و مشارکت در سازمان خود را برای ایجاد فرصت‌های اتحاد و فضای امن برای کارکنان، ایجاد جامعه‌ای که در آن همکاری، خلاقیت و نوآوری میتواند شکوفا شود، هدایت کنید.
آموزش پرورش شایستگی و شمول فرهنگی ، ایستگاه شماره 4 در مسیر یادگیری فرهنگ کار فراگیر ایجاد کنید ، است.
اکنون که با مبانی DEI آشنا شدید، زمان آن رسیده است که تفاوت ایجاد کنید. اما آیا می توانید از این ارزش ها برای خود و تیم خود حمایت کنید؟ با عبور از مرحله آگاهی، این مسیر یادگیری راه های مناسبی را برای اقدام و تبدیل شدن به یک متحد معنادار در سازمان شما آموزش می دهد.
آموزش پرورش شایستگی و شمول فرهنگی ، ایستگاه شماره 2 در مسیر یادگیری اقدامات DEI برای مدیران ، است.
راه هایی را برای رهبری موثر تلاش های تنوع در سازمان خود کشف کنید. پس از تکمیل این مسیر یادگیری، رهبران و مدیران قادر خواهند بود رفتارهای خود را نشان دهند و اقدامات خاصی را برای پرورش تنوع، برابری، شمول و تعلق در سازمان و تیم خود انجام دهند.
آموزش پرورش شایستگی و شمول فرهنگی ، ایستگاه شماره 4 در مسیر یادگیری تنوع، برابری، شمول و تعلق برای رهبران و مدیران ، است.
برای مدیران با تجربه ای که به سمت نقش های رهبری پیشرفت می کنند، این مسیر شما را راهنمایی می کند تا شجاعت، نفوذ و بینش استراتژیک مورد نیاز برای رهبری در سطح مدیر و بالاتر را ایجاد کنید. توسعه مهارت ها در جهت یابی پویایی های سازمانی، هدایت از طریق درگیری، و مربیگری تیم ها برای تفکر استراتژیک. یاد بگیرید که از پویایی های قدرت استفاده کنید، فرهنگ های فراگیر را پرورش دهید و تغییرات دگرگون کننده را هدایت کنید - در حالی که با همدلی و صراحت رهبری می کنید.
آموزش پرورش شایستگی و شمول فرهنگی ، ایستگاه شماره 11 در مسیر یادگیری رهبری انسان محور برای مدیران ارشد و رهبران ارشد ، است.
