آموزش چگونه مدیران فرهنگ تعلق ایجاد می کنند

شایستگی های کلیدی ضروری برای موفقیت در چشم انداز جهانی به سرعت در حال تحول را پرورش دهید. این مسیر یادگیری برای حرفه ای ها در هر مرحله از حرفه خود طراحی شده است که هدفشان ایجاد مهارت های تجاری اساسی اعتماد، شایستگی و سازگاری است. از طریق این مسیر، مهارت های مورد نیاز برای پیشرفت در محیط های متنوع و مشارکتی را در حالی که به طور موثر پیچیدگی های دنیای به هم پیوسته امروزی را مرور می کنید، توسعه خواهید داد.

آموزش چگونه مدیران فرهنگ تعلق ایجاد می کنند ، ایستگاه شماره 9 در مسیر یادگیری ایجاد اعتماد، شایستگی و همکاری برای موفقیت جهانی ، است.

اکنون که با مبانی DEI آشنا شدید، زمان آن رسیده است که تفاوت ایجاد کنید. اما آیا می توانید از این ارزش ها برای خود و تیم خود حمایت کنید؟ با عبور از مرحله آگاهی، این مسیر یادگیری راه های مناسبی را برای اقدام و تبدیل شدن به یک متحد معنادار در سازمان شما آموزش می دهد.

آموزش چگونه مدیران فرهنگ تعلق ایجاد می کنند ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری اقدامات DEI برای مدیران ، است.

مهارت هایی را که برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق جدید نیاز دارید، توسعه دهید. پس از تکمیل این مسیر یادگیری، می‌توانید سبک رهبری خود را تعریف کنید و با تیم خود اعتماد ایجاد کنید، با تأثیرگذاری ارتباط برقرار کنید، دیگران را راهنمایی کنید، اهداف تعیین کنید و وظایف را محول کنید و در عین حال فرهنگ کاری ایجاد کنید که برای تعلق ارزش قائل است.

آموزش چگونه مدیران فرهنگ تعلق ایجاد می کنند ، ایستگاه شماره 8 در مسیر یادگیری مهارت های خود را به عنوان یک مدیر جدید توسعه دهید ، است.