مدیریت تغییر محل کار به عنوان یک کارمند

مدرس Chris Croft

انتشار 2017/04/05

مدت زمان 2h 2m

سطح مبتدی

فایل تمرینی ندارد

آموزش Handling Workplace Change as an Employee

مشاهده خبرنامه لینکدین کریس تغییر محل کار سخت است. در این دوره، کریس کرافت توضیح می‌دهد که چرا ما با تغییر دست و پنجه نرم می‌کنیم، و تکنیک‌های عملی زیادی را به اشتراک می‌گذارد که می‌توانند به شما در مدیریت – و حتی پیشرفت – در دنیایی با تغییرات دائمی کمک کنند. کریس دوره را با مروری کلی از تغییر آغاز می‌کند و توضیح می‌دهد که چرا بسیاری از ما آن را دوست نداریم و چگونه برای تغییراتی که به ناچار در طول زندگی با آن مواجه می‌شوید آماده شویم. در مرحله بعد، او پنج نوع متداول تغییر محل کار - تجدید ساختار، اخراج، ابتکارات جدید، شروع یک نقش جدید در یک تیم، و شروع خوب با یک رئیس جدید - را تشریح می کند و استراتژی هایی برای مقابله با هر یک ارائه می دهد. حتی زمانی که کریس به انواع خاصی از تغییر محل کار می پردازد، تکنیک های مفیدی را به اشتراک می گذارد که می تواند به راحتی در سایر تغییرات زندگی شما اعمال شود.

Change Readiness Communication Easily Adaptable

Introduction

Welcome ()

What change has meant for me ()

1. Understand and Prepare for Change

Why we dislike change ()

The Change Curve ()

Know your thought processes ()

How to plan for change ()

How to develop mental toughness ()

2. Restructuring

PEAR: The qualities for promotion ()

Maximize your interpersonal skills ()

Long-term career planning ()

Push yourself out of your comfort zone ()

Why you need to be T-shaped ()

3. Layoffs

Leaving is always an option ()

Key points if you're thinking of leaving ()

Always have your resume/CV ready ()

How to plan your future career ()

Mental attitude when job hunting ()

Build up your network ()

4. New Initiatives or Mergers

Don't fight the change ()

Develop your commercial skills ()

Look out for group think! ()

Be proactive ()

5. New Roles, Teams, and Location

The benefits of a new role ()

Prepare before you arrive ()

Join the team as fast as possible ()

Create a plan and think long term ()

6. New Boss

How to be low maintenance ()

Get to know your boss's personality type ()

Establish goals and plans with your new boss ()

How to deal with a bad boss ()

Conclusion

Next steps ()

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش مدیریت تغییر محل کار به عنوان یک کارمند

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Handling Workplace Change as an Employee در 2 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

در این مسیر یادگیری، مهارت‌ها و تکنیک‌هایی را کشف کنید که به شما کمک می‌کنند در زمان‌های عدم اطمینان در حرفه خود مثبت و سازنده بمانید. این 16 دوره می تواند به شما کمک کند تا با تغییر محل کار مقابله کنید، هدف و جهت را پیدا کنید، دیگران را هدایت کنید و کارایی را افزایش دهید.

آموزش مدیریت تغییر محل کار به عنوان یک کارمند ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری در هنگام عدم اطمینان مثبت و سازنده بمانید ، است.

مسیر یادگیری در هنگام عدم اطمینان مثبت و سازنده بمانید

در این مسیر یادگیری، می توانید بلافاصله مهارت های قابل اجرا برای حمایت از رفاه خود را در زمان تغییر و عدم اطمینان به دست آورید. بیست دوره آموزشی، موضوعاتی مانند تمرین ذهن آگاهی و مراقبه را پوشش می دهند. مدیریت اضطراب، افسردگی و استرس؛ آرام کردن ذهن شما؛ و بازیابی بدن شما

آموزش مدیریت تغییر محل کار به عنوان یک کارمند ، ایستگاه شماره 6 در مسیر یادگیری حمایت از رفاه شما در زمان تغییر و عدم اطمینان ، است.