منابع انسانی: غرامت و مزایا

مدرس Wayne Cascio

انتشار 2017/08/16

به‌روز‌رسانی 2024/02/29

مدت زمان 1h 6m

سطح مبتدی

فایل تمرینی ندارد

آموزش Human Resources: Compensation and Benefits

برای جذب و حفظ استعدادهای برتر، برای شرکت‌ها بسیار مهم است که پاداش و مزایا را به درستی دریافت کنند. وقتی کارمندان احساس می‌کنند که برای کاری که انجام می‌دهند دستمزد منصفانه می‌گیرند، انگیزه بیشتری برای برتری در محل کار برای آنها وجود دارد. این دوره مروری بر انتخاب های استراتژیک که کارفرمایان باید هنگام توسعه یک سیستم پاداش کلی انجام دهند، ارائه می دهد. وین کاسیو، کارشناس منابع انسانی، به مسائل مدیریت، سیاست و حقوقی در توسعه ساختارهای پرداخت، طرح‌های تشویقی و پیشنهادات مزایا می‌پردازد. او در مورد چگونگی ایجاد یک فرآیند بررسی عملکرد موثر، چگونگی تصمیم گیری در مورد غرامت و مزایا توسط نظرسنجی ها، نقش فناوری منابع انسانی و موارد دیگر بحث می کند.

Compensation & Benefits Compensation Planning Human Resources (HR)

0. Introduction

Welcome ()

1. A Strategic Approach to Total Rewards

What is compensation? ()

Competitive strategy and total compensation strategy ()

The legal framework ()

2. Pay Structures

Internal alignment on pay ()

Organization-specific pay ()

Job-based pay ()

Person-based pay ()

3. Paying for Performance

Compensation package options ()

The performance review process ()

Incentive plans ()

Executive compensation ()

4. Employee Benefits

A strategic approach to compensation packages ()

Legally required employee benefits ()

Life and health insurance ()

Retirement ()

Time-off pay and employee services ()

5. HR Technology, International Compensation, and Benefits

HR technology in compensation and benefits ()

International compensation ()

6. Managing a Total Rewards System

Total rewards budget and communication ()

Total rewards system components ()

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.