اجرای موثر تغییر

مدرس Eric Zackrison

انتشار 2021/03/31

مدت زمان 58m 26s

سطح مناسب همه

فایل تمرینی ندارد

آموزش Implementing Change Effectively

تغییر ممکن است اجتناب ناپذیر باشد، اما مدیریت ضعیف تغییر لازم نیست. به جای ترس از تغییر، درک و آمادگی برای تغییر به شما کمک می‌کند تا سازمان‌های بهتر و تیم‌های شادتری را اداره کنید و از استرس‌های غیرضروری جلوگیری کنید. در این دوره، اریک زاکریسون به شما می آموزد که چگونه با موفقیت تغییرات را در سازمان خود هدایت کنید. او منابع و عوامل مختلفی را پوشش می‌دهد که تغییر را ضروری می‌کنند، و اینکه درک نوع تغییری که تجربه می‌کنید کلید مدیریت آن است. اریک همچنین اهمیت در جریان نگه داشتن ذینفعان را در مراحل اولیه و اغلب، خطرات ایجاد تغییرات صرفاً به خاطر ایجاد تغییرات، و چگونگی غلبه بر واکنش‌های منفی دیگران به تغییر را توضیح می‌دهد. با چارچوب اریک برای تغییر مؤثر و پایدار، می‌توانید پیش‌بینی و برنامه‌ریزی کنید، و تغییرات را در هر کجا که در مقیاس بین تکامل و انقلاب قرار دارد، هدایت کنید.

Change Management

Introduction

Great leaders lead change ()

1. Sometimes Things Change

Evolution vs. revolution ()

Four types of change ()

What you can change ()

When you should, and shouldn't change ()

Everyone has a role to play ()

2. Steps to Effective Change

Assess and identify gaps ()

Identify your stakeholders ()

Build a coalition ()

Build the plan ()

Communicate just enough ()

Implementation and learning ()

Assessing success and building culture ()

3. Reactions to Change and Overcoming Them

Stages of reactions ()

Acceptance or ambivalence to change ()

Denying change ()

Resisting change ()

Overcoming active or passive resistance ()

Conclusion

Make your next change be lasting change ()

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش اجرای موثر تغییر

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Implementing Change Effectively در 2 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

مهارت های ضروری مدیریت تغییر را که به عنوان یک مدیر میانی به آن نیاز دارید، بیاموزید، از جمله نحوه سازماندهی مجدد و تغییر یک تیم برای تغییر، اجرای موثر تغییر، هدایت در هرج و مرج، ایجاد چابکی و انعطاف پذیری تیم، و تغییر مداوم بدون فرسودگی. پس از تکمیل این مسیر یادگیری، مهارت های خود را با <a href="https://www.linkedin.com/learning/paths/build-change-management-skills-as-a-senior-manager?u=104">ایجاد مهارت های مدیریت تغییر به عنوان یک مدیر ارشد</a> ارتقا دهید.

آموزش اجرای موثر تغییر ، ایستگاه شماره 2 در مسیر یادگیری مهارت های مدیریت تغییر را به عنوان یک مدیر میانی ایجاد کنید ، است.

مسیر یادگیری مهارت های مدیریت تغییر را به عنوان یک مدیر میانی ایجاد کنید

مدیریت تغییر یک مهارت حیاتی برای رهبران در محیط تجاری پرشتاب امروزی است. این مسیر یادگیری شما را با استراتژی هایی برای برنامه ریزی، برقراری ارتباط و اجرای موثر تغییرات سازمانی مجهز می کند. از مفاهیم بنیادی گرفته تا ایجاد فرهنگ تغییر، ابزارهای عملی برای ایجاد تحولات قابل اندازه گیری و پایدار به دست خواهید آورد. وارد شوید، امتحان نهایی را قبول کنید و گواهینامه خود را دریافت کنید.

آموزش اجرای موثر تغییر ، ایستگاه شماره 7 در مسیر یادگیری گواهینامه حرفه ای مدیریت تغییر توسط LinkedIn Learning ، است.

مسیر یادگیری گواهینامه حرفه ای مدیریت تغییر توسط LinkedIn Learning