مسئولیت پذیری فردی برای برابری و شمول

مدرس Nika White

انتشار 2023/06/26

مدت زمان 59m 12s

سطح مناسب همه

فایل تمرینی دارد

آموزش Individual Accountability for Equity and Inclusion

تنوع، برابری، و شمول سازه‌های حیاتی فزاینده‌ای برای بهینه‌سازی عملکرد سازمانی هستند. در حالی که رویکردهای سیستمی در سطح سازمانی نقش اصلی را در تلاش های DEI ایفا می کنند، این کار باید در سطح فردی آغاز شود. در این دوره دکتر نیکا وایت اهمیت مسئولیت پذیری فردی را در ایجاد فضاهای کاری عادلانه و فراگیر بدون توجه به نقش سازمانی شما توضیح می دهد. او با مبانی این مبحث پیچیده شروع می‌کند و تعاریف تنوع، برابری، و شمول را - سه مفهوم مرتبط اما متمایز - تجزیه می‌کند و توضیح می‌دهد که چرا آنها بسیار مهم هستند. او توضیح می دهد که چگونه می توانید خود را برای پذیرش مسئولیت پذیری فردی تجهیز کنید، از جمله اینکه چگونه خود و دیگران را آموزش دهید، امتیازات خود را بررسی کنید و تأثیر اعمال خود را در اختیار داشته باشید. در این دوره آموزشی به نیکا بپیوندید تا در مورد مسئولیت‌پذیری شخصی خود در اهداف DEI سازمان خود و نحوه راحت‌تر شدن در مواجهه با واقعیت‌های اغلب ناراحت‌کننده بیشتر بدانید.

Accountability Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB)

Introduction

Welcome to the journey ()

1. DEI Foundations

What is DEI? ()

Why does DEI matter at the organizational level? ()

What does DEI have to do with me as an individual? ()

2. The Importance of Individual Accountability

What is individual accountability in DEI? ()

Why individual accountability is important? ()

3. How Do You Take Individual Accountability?

Get clear on your "why?" ()

Educate yourself and others ()

Become comfortable with discomfort ()

Own your impact vs. intent ()

Examine your privilege ()

4. What Does Accountability Look Like in Practice?

Be a resource or sounding board ()

Provide mentorship or sponsorship ()

Step in, step up, and interrupt ()

Make space for others ()

Amplify others ()

Accept feedback and model it for others ()

Listen to understand, not to respond ()

Conclusion

Continue your journey ()

Ex_Files_Individual_Accountability_Equity_Inclusion.zip (66 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش مسئولیت پذیری فردی برای برابری و شمول

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Individual Accountability for Equity and Inclusion در 2 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

شما اصول اساسی DEI را یاد گرفته اید. اکنون شما به دنبال اقدام هستید. در این مسیر یادگیری، یاد بگیرید که تلاش‌های DEI خود را از طریق تعیین هدف، ردیابی و اندازه‌گیری حفظ و ارزیابی کنید. با انجام این کار، مسئولیت پذیری را در خود و سازمانتان تقویت خواهید کرد.

آموزش مسئولیت پذیری فردی برای برابری و شمول ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری پاسخگویی DEI برای مشارکت کنندگان فردی ، است.

مسیر یادگیری پاسخگویی DEI برای مشارکت کنندگان فردی

به این تجربه آموزشی انتخاب شده برای جشن گرفتن PowerHER in Unity در طول ماه تاریخ زنان 2024 خوش آمدید. این شش دوره به شما انگیزه می دهد تا اقدام کنید و به شما کمک می کند قدرت جمعی و اتحاد زنان در نسل ها، هویت ها و جغرافیا را مهار کنید. وقتی کارتان تمام شد، با استفاده از هشتگ #PowHERinUnity، مکالمه را در لینکدین شروع کنید یا به آن ملحق شوید تا پیشنهادات خود را به اشتراک بگذارید!

آموزش مسئولیت پذیری فردی برای برابری و شمول ، ایستگاه شماره 6 در مسیر یادگیری PowerHER در وحدت برای ماه تاریخ زنان ، است.