رهبری منابع انسانی با بازگشت به دفتر

مدرس Pat Wadors

انتشار 2021/07/15

مدت زمان 32m 44s

سطح مناسب همه

فایل تمرینی ندارد

آموزش HR Leadership as We Move Back into the Office

سال کاری سختی برای همه ما بود. ما روال‌ها و راه‌های جدیدی برای ارتباط با همکاران خود ایجاد کرده‌ایم. دپارتمان‌های منابع انسانی سیاست‌ها را تغییر داده‌اند و به شیوه‌هایی که هرگز تصور نمی‌کردند با نیروی کار درگیر شده‌اند. با بازگشت به دفاتر، چالش های جدیدی در انتظار ما است. در این دوره، مربی پت وادورز شما را از طریق تعیین اینکه چه چیزی برای سازمان شما بهتر عمل می کند، راهنمایی می کند. پت به متعادل کردن فشارهای بهره‌وری با انتظارات کارکنان می‌پردازد، سپس توضیح می‌دهد که چگونه تعلق می‌تواند به راحتی، ارتباط، مشارکت و خلق مشترک منجر شود. او در مورد چگونگی بازسازی کار به روش هایی صحبت می کند که به کارکنان کمک می کند بهترین احساس خود را داشته باشند و بهترین عملکرد خود را داشته باشند. پت راه‌هایی را برای توسعه انعطاف‌پذیری، خلاقیت، مهارت‌های عاطفی و موارد دیگر در نیروی کار شما توضیح می‌دهد. او با بحث در مورد نقش رو به رشد منابع انسانی در ارائه ارزش تجاری بیشتر و کمک به سازمان ها و کارمندان برای سازگاری به پایان می رسد.

Strategic Human Resources Leadership

Introduction

Embracing possibilities as we return to work ()

Determining what works best for your organization ()

1. What's Required in the New Workplace

Balancing productivity pressures with employee expectations ()

2. Embedding Meaning into Every Aspect of Our Work and Lives

Belonging: From comfort to connection, to contribution to cocreation ()

How to connect in a digital world ()

Well-being: Living and performing at our best ()

3. Maximizing Human Capabilities and Building the Skills of Tomorrow

Building adaptability, agility, and resiliency ()

Developing cognitive skills for redesign and innovation ()

Strengthening social and emotional skills ()

4. Optimizing for Today and Creating Value for Tomorrow

Expanding focus and extending influence ()

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش رهبری منابع انسانی با بازگشت به دفتر

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش HR Leadership as We Move Back into the Office در 2 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

با بازگشایی دفاتر، برای رهبران منابع انسانی کمک به تیم ها برای درک سیاست های جدید دفتر و احساس اینکه رفاه آنها در اولویت است، اهمیت بیشتری پیدا می کند. بیاموزید که چگونه به نیروی کار خود (و رهبران شرکت) ابزارها، سیاست ها و پشتیبانی لازم برای موفقیت در این دنیای جدید کار را ارائه دهید.

آموزش رهبری منابع انسانی با بازگشت به دفتر ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری رهبری منابع انسانی به عنوان دفاتر بازگشایی می شوند ، است.

مسیر یادگیری رهبری منابع انسانی به عنوان دفاتر بازگشایی می شوند

همانطور که دفاتر بازگشایی می شوند و تیم ها در فرصت های کاری حضوری، مجازی و ترکیبی مستقر می شوند، برای رهبران منابع انسانی مهم تر می شود که به تیم ها کمک کنند تا در محل کار در حال تحول حرکت کنند. بیاموزید که چگونه به نیروی کار خود (و رهبران شرکت) ابزارها، استراتژی ها و پشتیبانی لازم برای موفقیت در این دنیای جدید کار را ارائه دهید.

آموزش رهبری منابع انسانی با بازگشت به دفتر ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری رهبری منابع انسانی در دنیای تجارت ترکیبی ، است.

مسیر یادگیری رهبری منابع انسانی در دنیای تجارت ترکیبی