برنامه ریزی برای سازمان هیبریدی شما

مدرس Kevin Eikenberry

انتشار 2021/02/26

مدت زمان 25m 18s

سطح پیشرفته

فایل تمرینی دارد

آموزش Planning for Your Hybrid Organization

ما آموخته‌ایم که کار از راه دور قابل اجرا است، اما شاید این آینده بلندمدت شما نباشد. اگر همچنین مطمئن نیستید که بازگرداندن همه به دفتر ترجیح داده می شود، باید به مدل های کاری ترکیبی نگاه کنید. این احتمال وجود دارد که نوعی از مدل کار ترکیبی در آینده شما وجود داشته باشد - اما چگونه خواهد بود و چگونه به آنجا خواهید رسید؟ در این دوره، مربی کوین ایکنبری، شش مدل کار ترکیبی مختلف را تشریح می‌کند و به شما نشان می‌دهد که چگونه تعیین کنید کدام نوع از مدل کار از راه دور برای شما بهترین است. کوین به شما کمک می کند تا تعیین کنید که چگونه برنامه ای بسازید که پذیرش و تعهد سازمان شما را جلب کند. به علاوه، او نکاتی را به اشتراک می‌گذارد که برای کمک به سازمان‌ها برای انتقال موفقیت‌آمیز به کار ترکیبی طراحی شده است، از جمله اینکه چگونه رهبران و اعضای تیم خود را برای موفقیت تنظیم کنید.

Organizational Design Virtual Office Workplace Design

Introduction

Planning for a hybrid work future ()

1. Determine if the Hybrid Model Is a Fit

What does hybrid mean? ()

How will you decide? ()

Start with the work ()

How are we doing now? ()

Cultural considerations ()

2. How Do We Transition to a Hybrid Work Future?

Moving to hybrid work is a change effort ()

Moving past remote to a hybrid-working model ()

Assess leader readiness ()

Assess team member readiness ()

Getting the right start ()

Glossary_Planning_Your_Hybrid_Organization.zip (111 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش برنامه ریزی برای سازمان هیبریدی شما

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Planning for Your Hybrid Organization در 2 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

توانایی رهبران سازمان برای توسعه، پیاده سازی و حفظ استراتژی برای نیروی کار دوردست و ترکیبی بسیار مهم است. دوره های آموزشی در این مسیر یادگیری به رهبران سازمانی کمک می کند تا نیازهای کارکنان را در یک سازمان ترکیبی یا کاملاً از راه دور برنامه ریزی، مدیریت و پشتیبانی کنند.

آموزش برنامه ریزی برای سازمان هیبریدی شما ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری مهارت های خود را به عنوان یک رهبر در محل کار ترکیبی / از راه دور ارتقا دهید ، است.

مسیر یادگیری مهارت های خود را به عنوان یک رهبر در محل کار ترکیبی / از راه دور ارتقا دهید

همانطور که دفاتر بازگشایی می شوند و تیم ها در فرصت های کاری حضوری، مجازی و ترکیبی مستقر می شوند، برای رهبران منابع انسانی کمک به تیم ها برای حرکت در محل کار در حال تحول اهمیت بیشتری پیدا می کند. بیاموزید که چگونه به نیروی کار خود (و رهبران شرکت) ابزارها، استراتژی ها و پشتیبانی لازم برای موفقیت در این دنیای جدید کار را ارائه دهید.

آموزش برنامه ریزی برای سازمان هیبریدی شما ، ایستگاه شماره 2 در مسیر یادگیری رهبری منابع انسانی در دنیای تجارت ترکیبی ، است.