هر مدیر استخدامی در یک کارمند به دنبال چه چیزی است؟ با کسب مهارتهای نرم ضروری - تواناییهایی که به افراد کمک میکند به طور مؤثر با دیگران تعامل داشته باشند- که کارفرمایان برایشان بیشتر ارزش قائل هستند، از اصول ارتباطی و یک بازیکن تیمی گرفته تا ارتقای مهارتهای تفکر انتقادی، خود را از گروه جدا کنید.