با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید
لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:
یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شدهاند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.
آموزش Inclusive Leadership (2022) در 6 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.
اکنون بیش از هر زمان دیگری از رهبران در همه سطوح خواسته شده است که شکاف را در مورد آنچه وعده داده شده و آنچه در حوزه تنوع و شمول اجرا می شود، ببندند. بیاموزید که چگونه سازمانی را رهبری کنید که شامل همه باشد و از استعدادهای متنوع همه مشارکت کنندگان استفاده کند.
آموزش رهبری فراگیر (2022) ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری مهارت های رهبری فراگیر خود را بسازید ، است.
برای جذب و حفظ استعدادها، سازمان های امروزی باید فرهنگ انعطاف پذیر و سازگار را پرورش دهند. این مجموعه از دورهها - که توسط مدرسانی که در Talent Connect 2022 صحبت خواهند کرد، تدریس میشوند - بینشهای منحصربهفردی را ارائه میدهد تا به شما کمک کند یک سازمان پر رونق و مدرن را پرورش دهید که دنیای کار آینده را شکل میدهد.
آموزش رهبری فراگیر (2022) ، ایستگاه شماره 15 در مسیر یادگیری یک سازمان اثبات آینده ایجاد کنید ، است.
اکنون که با مبانی DEI آشنا شدید، وقت آن است که تفاوت ایجاد کنید. اما آیا میتوانید این ارزشها را برای خود و تیمتان حفظ کنید؟ با عبور از مرحله آگاهی، این مسیر یادگیری راه های مناسبی را برای اقدام و تبدیل شدن به یک متحد معنادار در سازمان شما آموزش می دهد.
آموزش رهبری فراگیر (2022) ، ایستگاه شماره 3 در مسیر یادگیری اقدامات DEI برای مدیران ، است.
اکنون که با مفاهیم DEI آشنا شدید، وقت آن است که قهرمان این ارزشها شوید و آنها را در سراسر سازمان خود تبلیغ کنید. با گذشتن از مرحله آگاهی، این مسیر یادگیری راه های مناسبی را برای انجام اقدام برای تبدیل شدن به یک رهبر فراگیر در سازمان شما آموزش می دهد.
آموزش رهبری فراگیر (2022) ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری اقدامات DEI برای رهبران ارشد ، است.
راه هایی را برای رهبری موثر تلاش های تنوع در سازمان خود کشف کنید. پس از تکمیل این مسیر یادگیری، رهبران و مدیران قادر خواهند بود رفتارهای خود را نشان دهند و اقدامات خاصی را برای پرورش تنوع، برابری، شمول و تعلق در سازمان و تیم خود انجام دهند.
آموزش رهبری فراگیر (2022) ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری تنوع، برابری، شمول و تعلق برای رهبران و مدیران ، است.
رهبری یک تیم یا سازمان متنوع به چیزی بیش از مدیریت افراد نیاز دارد، بلکه به معنای ایجاد محیطی است که در آن همه احساس امنیت و حمایت کنند. بیاموزید که چگونه نیاز کسب و کار را برای DEIB تشخیص دهید، به تعصبات خود رسیدگی کنید و فرهنگ شمول و تعلق را تقویت کنید.
آموزش رهبری فراگیر (2022) ، ایستگاه شماره 2 در مسیر یادگیری رهبری تیم ها و سازمان های فراگیر ، است.