مدیریت یک تیم متنوع (2023)

مدرس Vanessa Womack

انتشار 2018/02/23

به‌روز‌رسانی 2023/03/27

مدت زمان 1h 7m

سطح مناسب همه

فایل تمرینی دارد

آموزش Managing a Diverse Team (2023)

هدف رهبران تیم باید ایجاد یک فرهنگ فراگیر باشد که تفاوت‌ها را گرامی می‌دارد و بهترین عملکرد را از هر عضو تیم تقویت می‌کند. در این دوره، مربی رهبری، ونسا ووماک، شما را با دانش و استراتژی‌های تاثیرگذار تجهیز می‌کند که می‌تواند به شما در مدیریت، مشاوره و رهبری یک تیم متنوع کمک کند. ونسا ابتدا توضیح می دهد که چگونه با شناسایی سنگ بنای تنوع و بررسی تنوع و اصطلاحات گنجاندن، خود را برای رهبری آماده کنید. سپس او استراتژی‌هایی را برای مشاهده و مربیگری تیم شما به اشتراک می‌گذارد تا رفتارهایی را ایجاد کند که اعتماد ایجاد می‌کند و روابط را تقویت می‌کند.

Diversity & Inclusion Team Leadership

Introduction

Lead and encourage diversity and inclusion ()

1. Manager's Self-Preparation

Get yourself ready to manage, counsel, and lead ()

Define diversity and inclusion terminology ()

Identify cornerstones of diversity ()

Establish an open-door policy upfront ()

2. Observe Behaviors

Get to know the team and individuals ()

Recognize normal behavior of team members ()

Team dynamics, performance, and expectations ()

Multigenerational teams ()

Eliminate toxic influences, intimidation, bullying, and more ()

3. Coach a Team to Improve Behavior

Deal with inappropriate behavior ()

Create a team agreement ()

Practice self-monitoring ()

Use coaching tools to monitor results ()

4. Build Trust and Strengthen Relationships

Allow people to express their culture ()

Appreciate input and suggestions from all ()

Build ongoing trust ()

Ex_Files_Managing_Diverse_Team_2023.zip (53 KB)

Glossary_ManagingADiverseTeam_2023.zip (21 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش مدیریت یک تیم متنوع (2023)

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Managing a Diverse Team (2023) در 2 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

تنوع سنگ بنای موفقیت سازمانی است، اما بدون چالش نیست. در این مسیر، بیاموزید که چگونه با شناسایی استعدادهای مناسب، استفاده از تفاوت‌های تیم خود و پرورش فرهنگ مشارکت و تعلق، تیم‌های متنوع را به طور مؤثر رهبری کنید.

آموزش مدیریت یک تیم متنوع (2023) ، ایستگاه شماره 3 در مسیر یادگیری مهارت های مدیریت تنوع و شمول خود را بسازید ، است.

مسیر یادگیری مهارت های مدیریت تنوع و شمول خود را بسازید

اکنون که با مبانی DEI آشنا شدید، وقت آن است که تفاوت ایجاد کنید. اما آیا می‌توانید این ارزش‌ها را برای خود و تیمتان حفظ کنید؟ با عبور از مرحله آگاهی، این مسیر یادگیری راه های مناسبی را برای اقدام و تبدیل شدن به یک متحد معنادار در سازمان شما آموزش می دهد.

آموزش مدیریت یک تیم متنوع (2023) ، ایستگاه شماره 4 در مسیر یادگیری اقدامات DEI برای مدیران ، است.