آموزش ایجاد تاب آوری

در مواجهه با تغییر و عدم اطمینان، یاد بگیرید که چگونه انعطاف پذیری خود را تقویت کنید و چابکی ذهنی خود را پرورش دهید. انعطاف پذیری و قدرت به شما کمک می کند تا با تغییرات کنار بیایید و تغییرات سازنده ای در تفکر و پشتکار ایجاد کنید.

آموزش ایجاد تاب آوری ، ایستگاه شماره 2 در مسیر یادگیری توسعه تاب آوری ، است.

در مواجهه با تغییر و عدم اطمینان، یاد بگیرید که چگونه انعطاف پذیری خود را تقویت کنید و چابکی ذهنی خود را پرورش دهید. انعطاف پذیری و قدرت به شما کمک می کند تا با تغییرات کنار بیایید و تغییرات سازنده ای در تفکر و پشتکار ایجاد کنید.

آموزش ایجاد تاب آوری ، ایستگاه شماره 2 در مسیر یادگیری توسعه تاب آوری و سخاوت ، است.

چه از کار بیکار شده باشید و چه ساعات کاری تان کاهش یافته باشد، استراتژی هایی برای یافتن شغل در زمان های چالش برانگیز اقتصادی بیاموزید. نحوه ایجاد یک برنامه بهبود، پرورش انعطاف پذیری، کشف گزینه های شغلی، به روز رسانی رزومه، شبکه مجازی، و بهبود مهارت های جستجوی شغل و مصاحبه خود را کشف کنید.

آموزش ایجاد تاب آوری ، ایستگاه شماره 9 در مسیر یادگیری یافتن شغل در دوران چالش برانگیز اقتصادی ، است.

کشف کنید که چگونه می توانید اثربخشی خود را هنگام تجربه تغییرات عمده در وظایف کاری یا محیط خود حفظ کنید. بیاموزید که چگونه به سرعت و به طور موثر برای یادگیری و کار در ساختارهای کاری، فرآیندها، الزامات یا فرهنگ های جدید تنظیم کنید.

آموزش ایجاد تاب آوری ، ایستگاه شماره 5 در مسیر یادگیری تغییر را مدیریت کنید و مهارت های سازگاری خود را توسعه دهید ، است.

آیا شما یک توسعه دهنده هستید یا به تازگی سفر را شروع کرده اید؟ بیاموزید که چگونه شغل خود را داشته باشید و در شغل موفق باشید. روی رزومه خود کار کنید، در مصاحبه شرکت کنید و مهارت های حرفه ای مهمی را بیاموزید تا در حرفه خود موفق شوید.

آموزش ایجاد تاب آوری ، ایستگاه شماره 8 در مسیر یادگیری مدیریت حرفه خود به عنوان یک توسعه دهنده ، است.

هر مدیر استخدامی در یک کارمند به دنبال چه چیزی است؟ با کسب مهارت‌های نرم ضروری - توانایی‌هایی که به افراد کمک می‌کند به طور مؤثر با دیگران تعامل داشته باشند - که کارفرمایان برای آنها بیشتر ارزش قائل هستند، از اصول ارتباطی و یک بازیکن تیمی گرفته تا ارتقای مهارت‌های تفکر انتقادی، خود را متمایز کنید.

آموزش ایجاد تاب آوری ، ایستگاه شماره 2 در مسیر یادگیری مهارت های نرم حرفه ای مورد تقاضا ، است.

<p>با تسلط بر مهارت‌های نرم حرفه‌ای ضروری، نحوه برتری در هر شغلی را بیاموزید. مهارت‌هایی را که مدیران استخدام بیشترین ارزش را دارند، از هوش هیجانی و تفکر انتقادی گرفته تا کار گروهی و رسیدگی به سوگیری ناخودآگاه، توسعه دهید.</p><p>توجه: برای مشاهده نسخه‌ای از این مسیر یادگیری با توضیحات صوتی، به <a href="https مراجعه کنید. ://www.linkedin.com/learning/paths/professional-soft-skills-learning-pathway-with-audio-descriptions?u=104"><i>مسیر یادگیری مهارت های نرم حرفه ای (با توضیحات صوتی)</i </a>.</p>

آموزش ایجاد تاب آوری ، ایستگاه شماره 2 در مسیر یادگیری مسیر یادگیری مهارت های نرم حرفه ای ، است.

کار از راه دور را در این مجموعه از دوره های آنلاین بهینه کنید – چه در کار از راه دور تازه کار باشید چه نباشید، چه در حال رهبری یک تیم یا بخشی از یک تیم با اعضای تیم توزیع شده باشید. کشف کنید که چگونه هنگام کار از خانه یا سایر محیط های راه دور، مولد باشید و در ارتباط بمانید.

آموزش ایجاد تاب آوری ، ایستگاه شماره 8 در مسیر یادگیری کار از راه دور: آماده سازی خود و تیم خود برای موفقیت ، است.

در این مسیر یادگیری، مهارت‌ها و تکنیک‌هایی را کشف کنید که به شما کمک می‌کنند در زمان‌های عدم اطمینان در حرفه خود مثبت و سازنده بمانید. این 16 دوره می تواند به شما کمک کند تا با تغییر محل کار مقابله کنید، هدف و جهت را پیدا کنید، دیگران را هدایت کنید و کارایی را افزایش دهید.

آموزش ایجاد تاب آوری ، ایستگاه شماره 3 در مسیر یادگیری در هنگام عدم اطمینان مثبت و سازنده بمانید ، است.

در این مسیر یادگیری، می توانید بلافاصله مهارت های قابل اجرا برای حمایت از رفاه خود را در زمان تغییر و عدم اطمینان به دست آورید. بیست دوره آموزشی، موضوعاتی مانند تمرین ذهن آگاهی و مراقبه را پوشش می دهند. مدیریت اضطراب، افسردگی و استرس؛ آرام کردن ذهن شما؛ و بازیابی بدن شما

آموزش ایجاد تاب آوری ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری حمایت از رفاه شما در زمان تغییر و عدم اطمینان ، است.