آموزش ایجاد تاب آوری

در مواجهه با تغییر و عدم اطمینان، یاد بگیرید که چگونه انعطاف پذیری خود را تقویت کنید و چابکی ذهنی خود را پرورش دهید. انعطاف پذیری و قدرت به شما کمک می کند تا با تغییرات کنار بیایید و تغییرات سازنده ای در تفکر و پشتکار ایجاد کنید.

آموزش ایجاد تاب آوری ، ایستگاه شماره 2 در مسیر یادگیری توسعه تاب آوری ، است.

چه از کار بیکار شده باشید و چه ساعات کاری تان کاهش یافته باشد، استراتژی هایی برای یافتن شغل در زمان های چالش برانگیز اقتصادی بیاموزید. نحوه ایجاد یک برنامه بهبود، پرورش انعطاف پذیری، کشف گزینه های شغلی، به روز رسانی رزومه، شبکه مجازی، و بهبود مهارت های جستجوی شغل و مصاحبه خود را کشف کنید.

آموزش ایجاد تاب آوری ، ایستگاه شماره 2 در مسیر یادگیری یافتن شغل در دوران رکود اقتصادی یا دوران چالش برانگیز اقتصادی ، است.

آیا شما یک توسعه دهنده هستید یا به تازگی سفر را شروع کرده اید؟ بیاموزید که چگونه شغل خود را داشته باشید و در شغل موفق باشید. روی رزومه خود کار کنید، در مصاحبه شرکت کنید و مهارت های حرفه ای مهمی را بیاموزید تا در حرفه خود موفق شوید.

آموزش ایجاد تاب آوری ، ایستگاه شماره 8 در مسیر یادگیری مدیریت حرفه خود به عنوان یک توسعه دهنده ، است.

هر مدیر استخدامی در یک کارمند به دنبال چه چیزی است؟ با کسب مهارت‌های نرم ضروری - توانایی‌هایی که به افراد کمک می‌کند به طور مؤثر با دیگران تعامل داشته باشند - که کارفرمایان بیشتر از همه برایشان ارزش قائل هستند، از اصول ارتباطی و یک بازیکن تیمی گرفته تا ارتقای مهارت‌های تفکر انتقادی، خود را متمایز کنید.

آموزش ایجاد تاب آوری ، ایستگاه شماره 2 در مسیر یادگیری مهارت های نرم حرفه ای مورد تقاضا ، است.

با تسلط بر مهارت های نرم حرفه ای ضروری، یاد بگیرید که چگونه در هر شغلی برتر باشید. مهارت‌هایی را که مدیران استخدام برای آن‌ها ارزش بیشتری قائل هستند، از هوش هیجانی و تفکر انتقادی گرفته تا کار گروهی و رسیدگی به تعصب ناخودآگاه، توسعه دهید.<br><br>توجه: برای مشاهده نسخه‌ای از این مسیر یادگیری با توضیحات صوتی، به <a href="https: //www.linkedin.com/learning/paths/professional-soft-skills-learning-pathway-with-audio-descriptions?u=104"><i>مسیر یادگیری مهارت های نرم حرفه ای (با توضیحات صوتی)</i> </a>.

آموزش ایجاد تاب آوری ، ایستگاه شماره 2 در مسیر یادگیری مسیر یادگیری مهارت های نرم حرفه ای ، است.

کار موثر در یک تیم متنوع و جهانی نیاز به چابکی فرهنگی، انعطاف پذیری و انعطاف دارد. این مسیر یادگیری برای تجهیز مشارکت کنندگان فردی به مهارت هایی طراحی شده است که برای پیشرفت در هنگام کار با همکاران در سراسر جهان نیاز دارند. کشف کنید که چگونه تغییر را به فرصت تبدیل کنید، یک ذهنیت رشد ایجاد کنید، اثربخشی و بهره وری را در تیم های بین المللی افزایش دهید، و تنوع، برابری و شمول را ارتقا دهید.

آموزش ایجاد تاب آوری ، ایستگاه شماره 4 در مسیر یادگیری کار در سطح جهانی به عنوان یک مشارکت کننده فردی ، است.